Лаборатория Гемотест: Свинское отношение, гнобление, навязывание продаж.

11.09.2023 Москва
Преимущества:

Белая зарплата, предоставление формы в СЛО, обучение.

Отдел обучения молодцы. У них нет цели тебя топить, наоборот, они делают все, чтобы ты усвоил информацию и готовы помочь.

Руководство ФЛО лучше, чем СЛО.

Недостатки:

Не работайте в собственных лабораторных отделениях! Там к вам будут относиться как к грязи. Во времена ковида, когда было около 200 пациентов, руководство вместо слов «Молодцы» всячески в чатах дивизиона и лично говорило обратное, потому что важнее не то, что вы приняли людей, а вы НЕ продаете! О продажах в вакансии не было ни слова! С приходом [Г.] уволились большинство людей из отделений!

Ты и так приходишь вместо к 7−30 на час раньше, чтобы все успеть, так тебе хрен там спасибо скажут. Свинское отношение! Сейчас ты еще должен заходить по камере, приложении отмечаться, что пришел без 15. Постоянные фото того или иного должен делать. К сотрудникам никакого уважения! Постоянное гнобление и требование «продажи», предлагайте, втюхивайте пациентам то или иное! Отвратительное отношение СЛО! В Фло, в большинстве своем, такого нет — в этом плюс! Поэтому СЛО — не советую! Вас будут постоянно в чатах гнобить, чтобы хуже всех и докапываться. Самый худший — дивизион Реутов, где молодой парень решил, что он тут главный и не уважает сотрудников — Е.Г.!

Когда было под 200 человек — приходил еще и на мозг капал! Большинство сбежали от них в ФЛО и правильно сделали! Ты не мог просто поесть, отойти в туалет, простите, сходить. А вообще-то обед предусмотрен по закону был, но вместо этого сотрудники принимали посетителей на ковид, а этот вместо слов спасибо, был вечно недоволен из-за своих продаж. Вот пусть садится и сам втюхивает.

Выбирайте если, то только франшизу, иначе вас будут гнобить и требовать продавать, как в пятерочке, и постоянно следить за вами. Так же сейчас есть система штрафов.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 16042

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 16.03.2025 МоскваСтарший юрист👍6
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Белая зп  Выдают расчетные листки Кофейня в здании Тошнотная столовка Далее →
    ✗ Недостатки
    - Я могу много и долго ещё описывать, но суть я вам напишу. Крайне не советую… по крайней мере к человеку в отдел с двумя мониторами, вы его на собеседовании узнаете сразу, у него нет волос на голове (есть всё-таки какая-то справедливость), мало говорит (боится же), имя на «Д» начинается. Работа в его отделе тошнотная, он никогда за вас не вступится… внятного ответа ни на один вопрос не даст… ему некогда и вдруг что… зачем он там вообще нужен? Может, про него все забыли и уволили давно? Он всё по инерции ходит на работу 14 лет подряд? Не знаю честно… Впервые на испытательном ушла… просто до тошноты туда стало ходить… не советую, ребят… это бред, трусишка лысенький вас до ручки доведет. Есть лаборатория в Люберцах… все сотрудники туда ездят на экскурсию, но лысенький снова чего-то боится и его сотрудники не ездят. Каждое ваше слово запоминает, и потом будет этим вас жалить. Не ведитесь на его милые беседы… Как только вы что-то по работе попросите, он сразу описается от страха и будет тянуть из вас жилы, вот и всё. Ну-с, немного подробностей: - Местонахождение офиса - ДМС нет - корпоративов нет - Лифты в БЦ Высота… просто кошмарные, полдня подниматься на 10−11 этаж... Далее →
  • 18.10.2025 МоскваБывший сотрудник
    Руководить отделом персонала назначают сотрудников, которые ничего не знают и не умеют делать в кадровом делопроизводстве. А отдел кадров у них тоже в подчинении. При этом сотрудник отдела кадров работает и за себя, и за начальника, которого ему скажут обучить, и все за ним проверять. А зарплату будет получать такой «руководитель», который будет отсиживаться за счет специалиста по кадрам. Такой театр абсурда здесь во всем. Экономят на специалисте по кадрам. Вот так. Почуева и К. ве время бред несут. Под их руководством работать никто не хочет, они тоже все будут на специалистов по кадрам в регионах валить, в том числе подписание документов задними числами, сложные ситуации и т.д. Зарплата в отделе кадров здесь всегда была смешной, особенно в регионах. Далее →