Лавр МФ: отзыв сотрудника
Проработал там 4 месяца. За это время понял что делать тут нечего. З/П серая. Первые 2 месяца не трудоустраивают, работаешь на честном слове. Потом сдаешь экзамен на знание товара. если не сдаешь работаешь еще месяц далее увольняют. При собеседовании сразу узнают учишься на вышку или нет чтоб не отпускать на сессию. Видимо не заинтересованы в тех кто само реализуется, тупо нужен СКОТ которым проще командовать. Отпуск только 3 недели в году (почему не понятно)
.Рабочий процесс ужасно не организован все делают то что скажут, а делать будешь абсолютно ВСЕ (разгружать,загружать,набирать,убирать,подметать и тд.)могут сорвать тебя с одной работы на другую. Нету конкретных обязанностей у кладовщика. Командует всем этим процессом одна большая матрешка. Она будто вообще не всасывает что происходит на складе и как этим руководствоваться. На некоторых людей срывается без повода и штрафует. Сотрудники жалуются что зарплату в фирме не повышают более 10 лет, а работы прибавилось в разы. Тем самым пропадает стимул вообще там работать. В раздевалке ужасно воняет носками. Выходить надо здесь еще в субботу и в праздники. Чтобы куда-то отпросится по делам в будни вообще проблема. Сама фирма принадлежит одной семье так что карьерного роста тут вообще не ждите .Людей не ценят, на складе текучка.
-
я пришла в компанию с большим опытом работы в розничной торговле и чувствовала себя уверенно, очень хотела работать. Стажировалась два дня, все было хорошо, мне все было очень понятно. С продавцами я думала, я тоже подружилась. Устроилась, и в первый же официальный день получила жесткий выговор от руководителя, причём при всех и на глазах у покупателей прямо в зале. Он говорил очень жестко, грубо, давил прям, что я должна безоговорочно подчиняться девочкам-продавцам, не задавать лишних вопросов, не доминировать, не лезть вперед паровоза (это он, наверное, о работе на кассе, по ходу дела у них нельзя сразу, а я стояла и пробивала товар, но, к слову, девочки-продавцы мне и слова не сказали, что нельзя пока). В общем, я осталась крайней. Ещё говорил, что он платит, он и спрашивает, и если я не буду подчиняться, то меня сразу уволят. Одна покупательница, взрослая женщина, ему сказала: «Мужчина, вы себя как ведете? Ну очень неприятно и очень непрофессионально с вашей стороны!» Он и на неё огрызнулся, что ему некогда тут думать правильно или нет, как он себя ведёт… Я вот думаю, мог бы позвать меня в свой кабинет и там четко мне сказать, что можно, а что нельзя, но на глазах у всех это было очень унизительно. Плюс на мой... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВозможность управлять рабочим графиком, понятные критерии расчёта зарплаты, корпоративное обучение, очень дружный и сплоченный коллектив и потрясающие руководители групп Далее →✗ НедостаткиЧто ж, вот и настало время написать отзыв после двух лет работы в банке и дальнейшего увольнения. Я устроилась сотрудником поддержки на телефоне и в чатах по кредитным картам. Первые 2 месяца — обучение, сначала 5 дней интенсивных лекций и экзаменов, потом еще неделя на линии с наставником (за что огромное спасибо, нет ощущения «я не знаю, что делать и куда нажимать» при самостоятельном выходе на линию). Ну, а далее мы попадаем в группу новичков с минимальной оплатой, для выхода из которой в рабочую группу нужно набрать целевые показатели — строгие, но вполне выполнимые. Первые год-полтора работы нареканий не было никаких: я самостоятельно сообщала расписание, в которое мне удобно работать, а также решала, куда я готова пойти в конкретный момент: в звонки или в чаты. Выполнение плана контролировалось, но всегда была возможность самостоятельно управлять рабочим временем. Например, сегодня я работаю 3 часа, а послезавтра — 9 часов, и в итоге вписываюсь в нужные показатели за неделю. Также была возможность поработать вечером, без предварительного уведомления: если хочется подзаработать или «добить» план. К сожалению, с лета начались внезапные изменения, которые были, с одной стороны, ожидаемы, а с другой — неприятны. Пересмотрели зарплатный принцип: с одной стороны возросла стоимость минуты на линии, а с другой —... Далее →