Лада Центр Киров: Недостаток обучения, низкая компенсация при увольнении

14.09.2023 Киров
💸 Средняя зарплата

11 000

Отработал 2 недели, старался, немного тихо, но это поначалу, предложили уйти по причине, что тихо работаю. Я пришёл новый сотрудник с минимальным стажем, сказали, что всему научат, на самом деле никто и не собирался учить. Я немного не справлялся, и рука болела от артроза, сделал царапину на пластике, на новом автомобиле. За это и уволили, предложили искать работу, культурно, так, издалека, типа нам не по пути, что ты? Уценил пластик, отвёрткой царапнул, на самом видном месте под капотом, и из 56 т.р. честно заработанных, выплатили 11 т.р. Выводы делать вам, кто там [censored] Всем любви, Помощи Божией!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 27440
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 21.09.2016 Киров
    Не стоит питать иллюзий на большую зарплату в 50 000 рублей. Выплачивается неофициально и с большими штрафами. Работа не нормирована, а менеджеры меняются как перчатки. Руководство неадекватно. Объявление о вакансии на авито висит с 2013 года заставляет задуматься. Далее →
  • 31.03.2026 Кировтокарь💵 ЗП: 60000👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    дотация на питание, развозка по городу Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал в 5-м цехе и остался крайне разочарован. Руководство совершенно некомпетентное — от начальника цеха до мастеров. У многих отсутствует техническое образование, из-за чего возникают постоянные проблемы в организации работы. Доходит до того, что руководство, мастера не умеют нормально читать чертежи. Cчитаю, что руководящему составу и мастерам необходимо пройти аттестацию на соответствие занимаемым должностям. Это позволит объективно оценить их квалификацию и повысить эффективность управления. Каждую смену — новое рабочее место и новые задачи: зачистка деталей, исправление брака, работа на токарном станке, прессе и станках с ЧПУ. При этом отсутствует стабильность и чёткое распределение обязанностей. Зарплата без переработок оставляет желать лучшего. При трудоустройстве обещали оклад 75 тыс. руб., но по факту он составляет 55–60 тыс. руб. В цехе действует бригадная система оплаты труда, и даже в бригаде без переработок максимум выходит около 60 тыс. руб. График — 2/2 по 12 часов, включая ночные смены, что при таком уровне оплаты выглядит несоразмерно нагрузке. В самом цехе крайне грязно — хуже условий я ещё не встречал. Оборудование в основном старое, ещё советских времен, и находится в изношенном состоянии, что напрямую влияет на качество работы... Далее →