Лазурит: отзыв сотрудника

03.12.2021 Новосибирск
Преимущества:

Их просто нет

Недостатки:

Получение заработной платы меньше прожиточного минимума, после изнурительных и не объясняемых стажировок думаешь как хорошо будет, получать обещанную «высокую» ЗП, но на самом деле просто отнимают время, которое уже не вернуть, но им просто все равно на сотрудников и качество мебели (качество своих денег не стоит, можно сравнить с ikea), пользуясь молодыми и наивным сотрудниками прикрепляют уйму другой работы не входящей в планы и сферу.

В общем и целом — обман, и самая худшая организация в которой никто тебя ни во что не поставит и не даст слово свое сказать, а судиться бесполезно, всё покупается…

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 28800

 

Комментарии (1)

Сожалеем, что у вас сложилось такое впечатление о компании. Пожалуйста, напишите нам на эл. почту etika@lazurit.com, все поступающие на неё обращения просматриваются руководством управляющей компании, поэтому без решения ваш вопрос не останется.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 04.12.2021 Новосибирскдизайнер-продавец👍2
    Работа в Лазурит это куча штрафов за все, нестабильная зарплата (то пусто, то густо) и график от заката до рассвета, при котором у вас не будет никакой личной жизни (жуткие переработки по часам). Цена на мебель сильно завышена, на выставке стоят столы со сколами, покупатели узнав цену в ужасе убегают из салона. Очень жалею, что не прислушалась к отзывам и потеряла время на работу в компании. На воду, конфеты, чай, сливки скидываются сотрудники салона. И еще бесконечные собрания на которых вынесут мозг и перемоют кости всем вдоль и поперек! Проходят бесконечные собеседования и стажировки, стажеров набирают пачками, основная масса которых быстро сливается быстро поняв принцип работы. Далее →
  • 29.05.2021 Новосибирск
    1. Перестать нарушать трудовой кодекс.2. Сменить руководство. Хамство на этапе трудоустройства не показатель профессионализма. Скорее наоборот. И да, если сначала начальство так относится к потенциальным работникам, то как оно будет относиться к сотруднику действующему? Отказалась от трудоустройства. Оно того явно не стоит. Далее →