Лайтстрой: отзыв сотрудника
Омск, [К.] 43 офис426. Три вчерашние школьницы в обезличенном офисе назвались отделом кадров ООО «Лайтстрой». Гнали серьезную картину собеседования, на конкретные вопросы с моей стороны — размытые ответы. Через день звонок о трудоустройстве и стажировке с номера, который уже светился и в Омске, и в Челябинске, и в Перми по поводу покупки спецодежды (8−913-715−53
- 👉 Работа в ЛАЙТСТРОЙ в Омске (2 отзыва) →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Омске (212 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Омске (184 отзыва) →
- 🌆 Работа в Омске (2713 отзыва) →
-
г. Омск ул. Куйбышева, 43 каб. 426 полнейший развод. Вы все пройдёте собеседование. Потом вам перезвонят и надо будет вам купить рабочую одежду. Когда вы её купите, то потом вы на хрен не нужны. Таким образом реализуют рабочую одежду. Кого надули, можете обратиться в прокуратуру. Думаю, что помогут. Далее →
-
Хотела бы оставить субъективное мнение о работе в данной организации. И, увы, оно далеко не позитивное. К сожалению, работать тут никому не посоветую. недостатки (минусы): 1. Непрозрачная и нестабильная система оплаты труда: · Официальный оклад составляет лишь небольшую часть от общей суммы (в моем случае — около 20 000 руб.). · Основная часть зарплаты обозначена как «премиальная» и регулируется через систему КТУ, критерии которой не формализованы и неизвестны сотрудникам. · Размер премиальной части может быть произвольно и значительно сокращен руководителем по субъективным причинам. Таким образом, конечная сумма выплат каждый месяц непредсказуема. 2. Неконструктивная корпоративная культура и управление: · В компании высокий уровень текучести кадров как в офисе, так и на вахтах. · В коллективе наблюдается атмосфера высокой напряженности и неопределенности. · Процесс согласования задач чрезмерно бюрократизирован и часто непрозрачен, что снижает эффективность работы. · Отсутствует система обратной связи, мнение рядовых сотрудников не учитывается. 3. Нарушения в организации рабочего времени: · В компании практикуются неоплачиваемые переработки. · При этом вводятся незаконные санкции (например, финансовые штрафы за опоздание), что прямо противоречит Трудовому кодексу РФ. 4. Карьерное... Далее →💬1 комментарий