Лаки лак: Плохое качество материалов и управляющие претензии.
Удобное местоположение, очень быстро взяли на работу, все выплатили
Недостатки:Официальное трудоустройство предложили только через полгода работы. Везде бесперерывно висят объявления о поиске мастеров, что сразу заставляет задуматься, что текучка там бешеная. Гель-лаки и в целом материалы очень низкого качества. Большинство гель-лаков в таком состоянии, что ими невозможно работать. Очень некомфортный коллектив, на меня, как на нового сотрудника, постоянно срывались за обычные вопросы из разряда, что где лежит.
После двух недель работы начали требовать деньги на чей-то день рождения, причем очень давяще. Собирать деньги с нового сотрудника на день рождения тому, кого я ни разу в жизни не видела, по моему мнению, странно, тем более настолько давить и требовать.
По итогу спустя 3 недели работы, после моего отказа скидывать деньги на подарок, мне пришло сообщение о том, что меня увольняют якобы за очень низкое качество моих работ. (Во время работы там у меня была возможность посмотреть на навыки других сотрудников, которые изрядно портили ногти клиентов, пропиливая их до такого, что людям приходилось лечить ногти у врачей). Ситуация развернулась так, что на меня якобы за 2 дня работы (10 клиентов) поступило 3 жалобы. Одна из которых по тому, что гель просвечивал у торца ногтя (тут вопросы к укрывистости их материала), вторая без фото со словами «я больше к вам никогда не приду» (от девушки, которой пропилили ногти до середины (о чем я ей сообщила) и на зачистку пропилов на каждом пальце у меня ушел дополнительный час). И третий от директора, которая написала, что ногти были с плохим выравниванием и прокрашены не под кутикулу (1 я работаю с 2-мя лампами и на моем фото до после ее ногтей все блики идеальные, 2 у кутикулы камуфляжный материал и должен сходить на нет, а не быть бугром).
Исходя из того, что три жалобы всплыли ровно после моего отказа в том, чтобы скинуть деньги, наводит на мысли.
Также насчет дезинфекции инструментов: индикатор не до конца менял цвет после стерилизации, я носила обрабатывать инструменты домой, потому что не была уверена из-за этого в их сухожаре..
-
✓ ПреимуществаУдобное местоположение, обещания по зарплате, место где покушать, красивый дилерский центр Далее →✗ НедостаткиРебята, обратите внимание, что будь Вы менеджером по продажам или специалистом командного звена, но у Вас будет материальная ответственность. О которой, как ни странно, не сообщает работодатель.Однако, меня спрашивали на собеседовании: «Есть ли что-то, абсолютно неприемлемое для Вас в компании?» о, Боже, да, да есть! Но узнал я об этом потом! Если Вы в качестве менеджера по продаже едете на тестовом автомобиле (не важно, заправить его или показываете клиенту в рамках тест-драйва) и не дай Бог, попадёте в ДТП, то знайте, КАСКО нет, а регресс, в случае Вашей вины, стоит ожидать от Страховой Компании.На таких условиях я ни за что не сяду за руль их автомобилей, особенно дорогих китайских брендов!Более того, друзья, кто рассматривает вариант устроиться туда начальником отдела продаж, знайте: «Вы несёте материальную ответственность за весь дилерский центр, включая автомобили. И если кто-то из менеджеров забудет выключить, скажем, диспенсер, и случится пожар, то Вам предъявят нехилый счёт. Например, если в дилерском центре китайских брендов будет 6 автомобилей, каждый по 4 млн, сколько Вы станете должны компании?Почему работодатель не предупреждает об этом — большой вопрос?! И тем более насмешливо выглядело предложение ездить к клиентам (в месяц по плану положено определённое количество таких выездов) на тестовом автомобиле и заодно показывать его. Меня... Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшой офис Далее →✗ НедостаткиПотерянное время.Пришёл устраиваться диспетчером. В предложении было указано от 100 до 150 тысяч. Вы можете зарабатывать до 50%, за выполненный KPI.По факту, после долгого расспроса, кем я работал и что делал (моего резюме у интервьюера не было!), оказалось, что оклада нет вообще никакого. А 50% они готовы платить от прибыли компании. Трудно представить, что будет, если компания упадёт в минус!Вывод: стабильности здесь не жди!Меня насторожили несколько моментов:1) Когда со мной вышла на связь девушка в чате HeadHunter и назначила интервью на 13:00. А потом мне написал бот в другом чате hh.ru, по этой же вакансии, я в шутку ответил, и эта же девушка мне предлагает собеседование, уже на 14:30. Я пишу, что мы же, мол, договаривались на 13:00. На что она отвечает — да, да, извините, точно на 13:00.Но, чуть в том (подумалось мне), что интервью у них поставлены на поток, и за короткое время, которое прошло с начала нашей переписки, уже появились кандидаты на 13:30 и 14:00.2) Когда я зашёл... Далее →
