Ламур: отзыв сотрудника
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаOazis Estate — агентство курортной недвижимости в Сочи Агентство курортной недвижимости Oazis Estate — ваш проводник в мир курортной недвижимости Сочи и Крыма. Входим в топ-10 агентств Сочи. Помогаем выбрать лучшие объекты для проживания и инвестирования: квартиры, апартаменты, коммерческую недвижимость. Полное сопровождение на всех этапах сделки. Бесплатная консультация: 8 (800) 222−09−44. Рейтинг 5.0 на Яндекс. Картахг. Сочи, ул. 20 Горнострелковой дивизии, 18АГрафик работы Ежедневно, 09:00−20:00e-mail info@oazis.estateсайт: https://oazis.estateТелефон 8 (800) 222−09−44; +7 (938) 871−21−93 Далее →✗ НедостаткиИмеется реклама на сайте. Далее →
-


respect1
17.04.2019 09:53
С помощью сайта hh.ru на мое резюме откликнулся работодатель ООО Ламур. Псоле прохождения двухдневной стажировки я вышла на работу на должность менеджер интернет-магазина, но выполняла также обязанности продавца шоурума (к которым не была готова, и мною не было пройдено соответствующее обучение). На работу меня принимали в ИП Прудник С.А., хотя на Вашем сайте работодатель указан ООО Ламур. Проработав в данной компании около месяца, я была уволена незаконно (не выучила парадигмы, по словам директора Прудник С. А.), а также не была трудоустроена по ТК - на все мои просьбы подписать документы, выдать мне копию приказа о приеме и второй экземпляр трудового договора и оформить трудовую кнжку директор HR [О.] [Ч.] отвечала отказом в течение всего месяца (с 15 марта по 12 апреля 2019 г.). На самом деле я была уволена (устно) после того, как предупредила директора компании Прудник С. А., что обращусь в полицию с заявлением в связи с систематическими оскорблениями и унижениями со стороны вышеуказанного директора. Прудник С. А. предпочел нанять нового сотрудника, вместо того, чтобы сдерживаться при общении (он неоднократно грубо выражался в нецензурной форме, оскорблял и унижал меня своими действиями и словами). Прошу принять во внимание, что данный работодатель является недобросовестным, не платит налоги, не осуществляет отчисления в Пенсионный фонд, не оформляет сотрудников по ТК - грубо нарушает Трудовой кодекс. Мой пример - не единственое нарушение вышеуказанного директора Прудник С.А., до меня в данной компании в г. Сочи на той же должности работала другая сотрудница (проработала около трех месяцев), она также не была официально трудоустроена, постоянно говорила, что боится руководителя! В г. Петрозаводске в 2016-2017 г.г. в данной компании работал директор магазина [И.] Баранников, который, проработав на своей должности около 2-х лет, совершенно случайно узнал, что также не трудоустроен официально (пришел в банк оформлять ипотеку, где выяснилось, что на протяжении двух лет ИП Прудник С. А. не платил за него налоги, не осуществлял отчисления в Пенисонный фонд и т.д.).