Ланит: Зарплата ниже рынка и плохая культура

23.04.2021 • Барнаул
💸 Средняя зарплата

20 000 ❓

Фактически это галера. Это место подойдёт студентам, сюда можно устроиться через стажировку. Зарплаты существенно ниже рынка, существует грейдовая система. На первом грейде вы будете получать 20 тысяч рублей и крайне медленно расти. Стек древний. Никто не заинтересован в вашем развитии, москвичи сотрудников из регионов, похоже, воспринимают за рабов. Могли спокойно за 3 дня сообщить о будущей командировке. Менеджеры проектов не похожи на профессионалов. Однажды реализовывали проект в госкомпании, внедряя 1С, так все консультанты и М.П. на этом проекте были из департаментов NAV и SAP, так как проектов по их профилю не было. Мало того, разработчики все были из НЭТИ. Гнилая контора с огромной текучкой, отбившая мне желание работать в консалтинге надолго. Бывшим студентам поработать год-два и срочно бежать. Корпоративная культура отсутствует как класс. Из техники древний ноутбук ASUS.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 46763
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 28.06.2026 • Москва • Инженер по производительности
    ✓ Преимущества
    Хорошая компания для старта карьеры Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплаты ниже рынка. Это компания в основном только для старта карьеры.. Далее →
  • 17.07.2024 • Санкт-Петербург • 👍4
    ✓ Преимущества
    Не замечены. Далее →
    ✗ Недостатки
    Хотела бы поделиться своим опытом собеседования в данной компании. Это было мое второе собеседование, на этот раз техническое. Предварительно я прошла скрининг с HR, а затем на техническом собеседовании присутствовало целых 6 человек со стороны компании, из которых я общалась только с 2 — HR и лидером команды. Важно отметить, что на все вопросы по теории от лидера команды я отвечала верно, и он подмечал вслух, что я озвучила даже нюансы, которые многие забывают. Фактически, я ответила верно на абсолютно все вопросы. Однако, когда лидер команды стал задавать следующий вопрос, HR его перебила и сказала, что ищут кандидата «посильнее», после чего меня сразу отключили от встречи. Собеседование было прервано досрочно, не дав возможности завершить процесс, несмотря на то, что я работаю, и время на собеседование было выделено из моего рабочего графика. Не было проведено запланированного тестового задания, и решение о моем профиле кандидата было принято без объяснения причин. У меня есть опыт работы в сфере, на которую компания искала кандидата, и до сих пор я работаю в этой области. Стоит отметить, что компания сама нашла меня и пригласила на собеседование, и я не откликалась на вакансию. Меня смущало присутствие 4 человек, которые все время молчали, и не было... Далее →