Ланит: отзыв сотрудника
Руководство некомпетентное (ланит-интегрция, строительный департамент). Никакие предложения по улучшению рабочего процесса не то, что не принимаются, даже не стараются выслушать. Не знаю через, какую постель [П.] стал руководителем департамента, но он точно не по уровню развития профессиональных качеств занимает должность. Постоянные неоплачиваемые переработки. Вечный аврал и попил бюджета. Обещания не сдерживают, график отпусков отсутствует. Отпускают за 2–3 дня до ранее оговоренных дат. Невозможно ничего заранее запланировать. Работа чаще все разъездная, но и офис находится не пешей доступности от метро.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЛАНИТ в Москве (59 отзывов) →
Работа в Москве (70705 отзывов) →
Конечно тоже есть. Во-первых, есть вопросы к приоритетности задач, не всегда согласен. Во-вторых, приличное количество отчетности, хоть и не письменной, но устной (сюда же дейлики относим). Последнее - минимальное количество парковочных мест для авто, я бы даже сказал, что на 1 место приличная очередь....
Ичкере мельме шельме. Самса шаверма лаваш бельме! Мен не сатрудник. Там рядом поддоны колочу. Производство шельме рядом ихнее. Короче мы с биратишками на поддонах больше получаем деняг, чем там платят сотрудникам на испытательном сроке. Ахахахах, абсурд бельме ващпэ. YНе ходите туды. Идите к нам поддоны колотить. Мы рядом с этим производством под мостом в кустах там находимся с биратишками. Так чт...
В объявлении на сайте hh уровень заработной платы в шапке стоит "От 70 000 на руки". Далее листаем вниз и читаем "наши сотрудники получают от 90-100 и выше". Ок. Звоним по контактным номерам. Малолетняя лгунья для того, чтобы соискатель посетил их конторку в Заневке где-то там, на вопрос об уровне заработной платы говорит, дескать: "Наши сотрудники получают от 76к до 99к в среднем". Про испытатель...
Хотела бы поделиться своим опытом собеседования в данной компании. Это было мое второе собеседование, на этот раз техническое. Предварительно я прошла скрининг с HR, а затем на техническом собеседовании присутствовало целых 6 человек со стороны компании, из которых я общалась только с 2 - HR и лидером команды. Важно отметить, что на все вопросы по теории от лидера команды я отвечала верно, и он по...