Ланит: Проблемы с HR менеджером Ахметовым
Не было возможности оценить
Недостатки:Уважаемые сотрудники ЛАНИТа, если вы читаете это сообщение, то, пожалуйста, расстаньтесь с HR менеджером А. А. Ахметовым. Этот человек максимально дискредитирует как весь ланит/норбит в частности, так и всю деятельность HR менеджеров и рекрутеров. Данный HR присылал мне 3 раза приглашение на 3 разные вакансии в разные периоды жизни со своим номером телефона и никогда не брал трубки. В чем смысл высылать приглашения, если вы сбрасываете звонки с СМС-ответом «перезвоню позже», чтобы никогда не перезвонить? Человек высылает приглашение и не отвечает ни в диалоге на hh, ни в мессенджерах, ни на звонки. Более того, приглашение на вакансию, на которую я откликнулся 16 декабря, мне пришло 24 января, серьезно? Вот это действительно профессиональный подход. Зачем вы вообще держите у себя таких людей?
-
✓ ПреимуществаНе первая моя айтишка, но наверно самая вменяемая в плане условий на данный момент. Во-первых, уровень зарплаты+премия+бонусы — всё вместе получается отлично. Во-вторых, широкий (реально широкий) соц.пакет, включающий в себя ДМС. Далее — может это и не для всех важно, но мне нравится офис, хороший, чистый, приятный оупенспейс, свежий воздух, удобное рабочее место, хорошее железо, в здании есть столовая и фитнес, который частично покрывает компания своими корпоративными скидками. Далее — команда. Очень важно. Ребята с головой, нет джунов под видом мидлов и мидлов под видом сеньоров. Ну и последнее, наверно, проекты тут всё же поинтереснее, чем у конкурентов, а то писать одно и то же это утомительно. Далее →✗ НедостаткиКонечно, тоже есть. Во-первых, есть вопросы к приоритетности задач, не всегда согласен. Во-вторых, приличное количество отчетности, хоть и не письменной, но устной (сюда же дейлики относим). Последнее — минимальное количество парковочных мест для авто, я бы даже сказал, что на 1 место приличная очередь. Далее →💬1 комментарий