Лариса: отзыв сотрудника
Восстания, 8а Larisa Sing «не платят вовремя и переработки не оплачивают, хотя обещают. я проработал полтора месяца и ушел оттуда изза того что мне не оплатили первый месяц и переработки, работал я там иногда без обеда и до 22:00 хотя график с 8:00 до 17:00 мои переработки так и не выплатили, за своей зарплатой я бегал 10дней и не какого результата, в итоге я ушел, зарплату обещают 20 000руб. в итоге считают 18 000руб.
-
Довелось недавно отработать продолжительное время в этой богодельне! Беззаконие полное, в отношении складских работников. Как рабы! Пару тройку лет назад в эту фирму через знакомых устраивались, зп была конкурентная. Знали за что работали и держались за место. Но тут случилось страшное: высрался некий новый наемный гореруководитель наводить порядки! Бежать от туда стали все, т.к. ему место в психушке. Мало того, что он морально не уравновешен, не воспитан (маты для связки слов),всем рассказывает доверительно про свою тяжкую судьбинушку в детстве и как он вырос по жизни и всего добился сам! Тут же идет тебя засирать и «увольнять».Причем только что сидел тебе и только тебе душу изливал, а через пять минут тебе рассказывают, что это «нечто» бегало по отделам и рассказывало про твою непотребность в фирме. Короче всего и не расскажешь. [censored] он редкое! Не понятно только, как руководители пропускают это сквозь пальцы всё! Мишуры накидал в плане обещаемого им порядка, людей на складе загнобил. ЗП безосновательно урезал в два раза, ни договоров новых, ни объяснений. Какие-то инвентаризации делают сами, бабло с людей без снимают, там итак не с чего…Текучка кадров на складе безумная, приходят,уходят,соответственно никакого пересчета нет, старых людей мало, как раз они... Далее →
-
✓ Преимущества• ДМС со стоматологией• Плюшки и бонусы от партнёров (например, скидки в додо-пицце)• Белая зарплата, оформление по ТК • Гибридный график¹• Разнообразные корпоративные мероприятия, спортзал в офисе• Удобный офис с бесплатным чаем и кофе• Приятный коллектив и руководство• Развоз на такси после вечерних смен Далее →✗ Недостатки• Несколько длинных этапов собеседования. Придирчивее только отборы в космонавты.• Достаточно низкая оплата труда для Казани, ~47 тыс. оклад и около 6−7 тысяч в качестве премии, за которую нужно рвать пятую точку². Причём вот что важно: есть работники из Санкт-Петербурга, им платят ощутимо больше, а у остальных «региональная ставка». На тебе в открытую экономят и говорят, что это «нормальная практика для больших компаний.»• Гибридный график¹, в котором ты должен ходить в офис 2 раза в неделю (выполнить месячную норму) любой ценой. Если не можешь, ты должен договориться с коллегой, который выйдет за тебя. Причём, даже если у тебя отпуск, даже если ты болел — никого не волнует, есть у тебя 8 выходов в офис в месяц — выходи.• Могут не отпустить в отпуск в желаемую дату, т.к. «много кто хочет уйти в отпуск в этот месяц, иначе работать будет некому».• Твой день расписан буквально поминутно: если отойдёшь хотя бы на 10 минут вне перерыва — минус к KPI. Даже перерыв на обед разбит на небольшие перерывы на 3 по 10 минут и 1 на 30, разбросанные по рабочему дню. Выходные плавающие, могут меняться каждый месяц, ровно как... Далее →