Лачи: Плохое руководство и условия работы
Природа. Хорошие гости.
Недостатки:Все негативные отзывы о руководительнице — абсолютная правда. Более бездарного руководства представить нельзя. Абсолютное самодурство. Так как в отделе маркетинга сидят такие же кумушки, то они вообще не могут обеспечить отель гостями, хотя потенциал есть. Сейчас всё распродает, так как, видимо, разорилась. И это абсолютно заслуженно. Людей выставляет одним днем на улицу и не за какие-то проступки. Если бы мы опаздывали, не выполняли свою работу или вели бы себя маргинальным образом, то уж точно я бы не писала отзыв. Задержала расчёт на 5 дней, а вы сидите без денег на улице, так как в общежитии уже нельзя находиться. Все обещанные бонусы за дополнительную работу порезала, за каждую копейку тряслась. Кормят от раза в раз. Частенько весь день выдают тухлую рыбешку. Условия проживания в общежитии отвратны. Холодно, стены картонные, опасные лестницы, никакой пожарной безопасности, случись что — сгорят все. И за это ещё нужно платить. Еще пример — взяла человека на руководящую должность, но три месяца он получал з.п. обычного работника. Также уволила одним днем и рассчитала не по обещанной зарплате. Говорит: «а я тебе ничего не обещала». В общем, цирк с конями..
-
ооо Лачи — база отдыха-гостиница-парк развлечений в Москве за Троицком. Нашел вакансию на hh.ru, через неделю меня пригласили. Приехал за 700 км и несколько подофигел от ситуации. Вакансия предлагала устройство по ТК, от 8 до 12 часов работы в день по графику 6/1. Фактически я отработал 5 смен без всякого оформления, мне довели, что я помимо текущего ремонта зданий и сооружений должен выходить на вечерние дежурства по контролю за оборудованием отопления и водоснабжения, в эти дни продолжительность работы составит 16 часов. А за такой подвиг мне дадут 2 выходных за месяц, иначе выходные там не предусмотрены. Кроме того, меня обязали вести рабочее общение в мессенджере мах, который мне нафиг не нужен. Телефона для этого мне не выдали, как и рабочей формы и обуви. Само снабжение ремстройучастка через пень-колоду — на 6 человек два шуруповерта, один из них полурабочий. Через 5 дней такой работы я поставил вопрос о дальнейшем устройстве наших отношений с ООО Лачи и был рассчитан за прошедшие 5 дней. При этом сначала мне выдали зп за 3 дня, после минискандала доплатили еще за два. Выход вечером и та смена в 16 часов никакой надбавки не дали.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
