Лачи груп: отзыв сотрудника
А тут уже можно разгуляться, кем работала говорить не буду, но скажу так: взаимодействовала со всеми службами, поэтому знаю все и про всех. Руководство … Да, по другому просто никак, сайт не пропустит. Дама [В.] ужасная и неприятная, кто ей вообще доверил управлять??? [Д.] (владелец) там особо не появляется, пару раз в год, только летом чаще, всем заправляет Валя, так вот, то что она увольняет всех пачками — это чистая правда, будьте готовы. Я знаю только пару человек, которые там сидят больше года. Она думает что проблемы комплекса из-за персонала, ну не думаю, персонал замечательный. Только как к нам, так и мы к вам. Бесконечные штрафы ни за что, просто потому что так Валя сказала и отдел продаж не справился с задачей. А причем тут остальные??? Ответ очевиден, не при чем, просто так захотелось, всех оштрафовать. Персонал кормят помоями, сколько раз травилась едой, потом по 3 дня не могла с кровати встать. Зарплату задерживают, бухгалтерия это полный пипец. При выдаче зп они как будто забывали как считать или специально дурами прикидывались. Постоянно пытались на… ть с зп. Ой мы ошиблись, ой тут не посчитали, ой там, лапша эта постоянно была на ушах. И короночка, когда меня уволили, меня как и большинство обманули и недодали тысяч так 40. У меня все, лучше перекреститесь и ищите дальше
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать о своём опыте в Лачи. Спойлер — это худшее место, которое мне встречалось на профессиональном пути, а мест было достаточно. Главный персонаж сего рассказа — генеральный директор, в лице В. А. Человек, который завешал часть территории иконами, значит быть — верующий, но творит вещи Сатаны, а именно может выставить одним днём людей на улицу без объяснения причин (в том числе, которым предоставляют проживание). В коллективе могут продержаться и выжить только крысы и стукачи, таких В.А. уважает, ценит и держит в компании. Генеральный директор вообще не управленец, а человек со сломанной психикой, пачками убирает людей, набирает новых, должного обучения дать не могут, да даже собеседование провести там не в силах, набирают наугад, оттуда и появляется плохой сервис, сотрудники ничего не знают и не умеют, а страдают гости, которые приносят деньги. Всегда винит в проблемах персонал, но все мы понимаем, что виновата она сама. Подразделения между собой не общаются, все дают разную информацию гостям, от чего часто скандалы. Ах да, ещё в коллективе присутствует коалиция в составе В.А., её дочки И. (маркетолог), партнёра Ирины — Ю. (директор службы питания). Последние двое ведут себя как владельцы бизнеса, общаются как авторитарные руководители, хотя... Далее →