ЛГ автоматика: Текучка кадров и низкие зарплаты
- Обман работодателя заключается в том, что вас будут штрафовать ежемесячно, соответственно, довольствоваться остается только мизерным окладом по трудовому договору. Можете даже не надеяться на повышение зарплаты после того, как лучше освоите свою работу.
— Генеральный директор является самодуром. Все негативные отзывы о нем правдивы. Человек с раздутым ЧСВ. В своих интервью часто упоминает, что его фирма является реальным производителем, а на деле закупают заслонки (в каталоге продукции — КБР) в Китае на данный момент.
P. S. Многие считают, что негативные отзывы о работодателе, в основном, пишут обиженные люди. Может быть, это и так. Но я бы ни в коем случае не советовал вам тратить на эту фирму свое время.
В любом случае, если захотите, чтобы вас унижали морально и материально, то ЛГБТ автоматика исполнит ваши желания.
P. S.
Я уволился пару лет назад, но у меня осталось пару человек, все еще работающих там (досиживают до пенсии). С каждым годом становится все хуже. Текучка кадров стала просто устрашающей. Молодые там вообще не задерживаются
.
-
✓ ПреимуществаВ принципе, работа мне была интересна — подтянул свои знания в области запорно-регулирующей арматуры. Зарплата, хоть и смехотворная, но платилась без задержек (в 2022 году). В коллективе есть с десяток нормальных людей. Далее →✗ НедостаткиХотел написать отзыв сразу после увольнения, но понял, что из цензурного в нем будут только предлоги. Поэтому — если вы не пенсионер (или предпенсионер), не инвалид, не мать-одиночка, не алкаш, не прогульщик и ваш IQ не измеряется числом отрицательным — делать вам тут нечего. А если вы подпадаете под одну (или несколько) вышеперечисленных категорий, то вам и так от жизни уже досталось, зачем еще больше [censored] ситуацию. Все позитивные отзывы об ЛГ автоматике написаны работниками ОК или под их диктовку. Текучка в компании сумасшедшая, процентов 30%, если не больше. Иногда складывалось впечатление, что директор специально собрал с рынка труда всю некондицию, чтобы уж точно его никто из подчиненных не надул. Компанию могу посоветовать только молодым специалистам — здесь вы месяцев за 6—12 чему-то да научитесь и, самое главное, на всю жизнь поймете, как и где работать не надо. А лучше, поверьте на слово сотням людей, прошедшим через этот дурдом — не нужна вам такая работа. Берегите себя! Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
