ЛекОптТорг: Нет индексации, карьерного роста, высокая нагрузка.
Работа рядом с домом
Недостатки:1. Нет индексации зарплаты. Цифры, прописанные в вакансии, возможны только при выполнении плана по СТМ, МНН и др. Получается оклад + премия. Если пришёл на фиксированную ставку, индексации не дождёшься. Коллеги по 2 года работают за минимум (уходят).
2. Нет карьерного роста. Берут на заваптекой по непонятной аргументации. Не полюбился в офисе — будут делать всё, чтобы ты сам ушёл.
3. Разбираешься товар сам. Всё бы ничего, но в период отпусков ты работаешь за 2 или 3, а получаешь копейки. Заваптеками наберут аптек отпускников, сами за первый стол не встают, а первостольник и товар принимает, разбирает, отпускает покупателям, заказы приходует, за фармпорядок отвечает и т. д. А бывает и полы драит. А получают заваптекой. По 5 смен по 12 часов в своей аптеке будете работать. Так как работать некому. Большая текучка и отсутствие перспектив.
-
✓ Преимуществарядом с домом Далее →✗ НедостаткиПришла с небольшим опытом работы по специальности. Хотела развития и достойной зарплаты. На собеседовании наобещали золотые горы. В итоге: обучение 1 день (за аптекой) кабы как. Доход зависит от множества факторов (в том числе и от оборота аптеки) + эффективность (СТМ, МНН и т.д.). В аптеке с небольшим оборотом (как моя) максимум можно на 50 тыс. выйти в месяц. По итогу 3 месяцев работы стало понятно, что получаю ниже обещанного. Работать за такие деньги желающих мало. Или пенсионеры или с мужниной поддержкой. Приходят подработчики закрывать смены. Те кто из других аптек — ещё стараются (так как есть угроза и подработок лишиться, а следовательно и дополнительных копеек — ну просто деспотия!). А вот мобильные — тем вообще всё до фонаря. Товар не принимают, СТМ не продают и т.д. После них приходится работать за двоих. Отделу персонала и руководству аптек твои проблемы фиолетово. Лишь бы смены закрыть. В итоге: уволилась. В этой сети ни развития, ни роста, ни денег. Устроилась в федеральную сеть. Работы много, но и оплата достойная. Далее →