Ленгазспецстрой: Проблемы с условиями труда и бытом

- заплатили все по честному, день в день

 — вкусное питание на объекте

 — спецодежда нормальная

 — рабочий день с 8 до 18

 — хорошие зарплаты у рабочих (разнорабочий на лопате может получать ±120, а хорошие монтажник могут от 150 спокойно)

Отзыв относится в большей степени к мастерам и прорабам, и именно на Ковыктинском месторождении. На других объектах говорят все по-другому.

 — Очереди везде (остановка, столовые, магазин), у рабочих надо вообще биться за место в автобусе.

 — Питьевую воду, туалетную бумагу, порошок — это надо всё покупать, цена раза в два выше, чем в городе.

 — Общежития нормальные, если повезёт, поселитесь в ИТР по 4 человека, если не повезёт, то полуитр 4 кровати двухъярусные, итого 8 чел в комнате с отдельным туалетом и душем (но по 8 редко живут). Рабочим как повезёт — много вагончиков, где живут по 8 человек.

 — Нет возможности навести порядок в комнатах, то есть у нас был один веник и всё. Нету тряпки, нету ведра, нету моющего — чтобы было чисто. И это как бы не дают и негде взять.

 — На стройплощадке туалеты только в офисах, для рабочих печальные условия.

 — Вам как ИТР (мастер, прораб) не дадут ни стола, ни стула, ни компьютера. Если повезет, вы будете кого-то менять, то вам достанется по наследству, а так думайте сами, где себе организовать рабочее место).

 — Мастера и прорабы весь инструмент записывают на себя (сварочник, стропа, УШМ и т.д.). Как и где вы будете хранить и контролировать — это уже как повезёт.

 — На УКПГ идет конец стройки — текучка ИТР — всё надо сдавать — так что вполне вероятно, что вы будете отвечать за все грехи ваших предшественников, так что готовьтесь.

 — Вот одно я не понимаю, в организации есть профсоюз, есть на объекте психолог, там всякие путёвки в лагеря, ДМС и т.д. — но зачем это всё?!

Лучше бы вместо всего этого просто наладили бы ситуацию на остановке, чтобы сотрудники вовремя приезжали и уезжали без драк и толкучек, сделали бы бесплатную туалетную бумагу и нормальные туалеты для рабочих.