Лента: Несоответствие обязанностей и вакансии

25.05.2022 Казань
Преимущества:

Нет

Недостатки:

Обязанности, указанные в вакансии, не соответствуют тому, что предлагают на месте во время собеседования. Какой смысл таким образом тратить время как потенциального работника, так и сотрудника отдела кадров? Пригласили на собеседование по одной вакансии, на месте мне сообщили, что на данную вакансию мест не осталось, хотя она все ещё висит на сайте)

Про з.п. четко ничего говорить не хотят, как и про график.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 25801

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 09.01.2024 Казаньсотрудник кассового сервиса👍3
    ✓ Преимущества
    Белая зп, ДМС, обед по цене 45р Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала сотрудником кассового сервиса. Постоянные очереди, которые необходимо как-то устранить, зарплата ниже рынка намного, очень намного. При увольнении оказалась ещё и должна «Ленте», премию при увольнении не оплатят за целых 2 месяца. Все сотрудники работают исключительно на голом энтузиазме. Отдел кадров всё время мотивирует тем, что можно увеличить свою зарплату, но по факту сам же отдел кадров этого и не допустит, только если ты хороший сотрудник и напишешь заявление на увольнение — вот тогда и предлагают повысить уровень зарплаты. Далее →
  • 23.02.2021 Казань
    Собеседование проводила крайне неприятная девушка. Узнав, что я приехал в Казань из другого города, сотрудница отдела кадров начала вести диалог в пренебрежительном тоне, раза два или три спросила о том, дорого ли мне снимать жильё, хотя это не её дело, как по мне. Были вопросы и плана «зачем сюда приехали?», «а чего не в Москву? «, «а чего у себя не остались?», в общем, вопросов было много, и все они были подобного рода, то есть не по моим навыкам и потенциальной должности. Лишь после того, как я попросил начать диалог непосредственно о вакансии и моем опыте работы, эти вопросы прекратились. Понимаю, конечно, что стиль работы у каждого кадровика свой, и в то же время считаю, что вопросы про личную жизнь никак не относятся к вопросам, связанным с работой. В общем, собеседование оставило не самые лучшие впечатления. Далее →