ЛеОл. Сеть салонов красоты: Неудовлетворительная санитария в студии

31.08.2022 • Новосибирск
Преимущества:

не отметила

Недостатки:

много в студии тараканов, из-за цокольного этажа, это так отвратительно, когда по компьютеру или рабочему столу бегает куча тараканчиков. отвратительная уборка уборщиц, ну их понять можно: за 4000 р. в месяц такую огромную площадь мыть никто не хочет тщательно. была на стажировке, зашла в туалет, а там вонь стоит на всю, и я сразу убежала с этой студии.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 23700

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников ЛЕОЛ. СЕТЬ САЛОНОВ КРАСОТЫ 4 отзыва

  • Леол. сеть салонов красоты: Кидают на деньги сотрудников

    04.07.2023 • Новосибирск • администратор • 💵 ЗП: 9000
    Кидают на деньги сотрудников, не выплачивают заработную плату, генеральный директор салона не выходит на связь. Специально подставляют, чтобы не выплачивать полную сумму. В договоре 9 тысяч в месяц оклад, что ниже прожиточного минимума. Будем обращаться в трудовую инспекцию и налоговую. Далее →

  • ЛеОл. Сеть салонов красоты: Низкая зарплата и высокая текучесть кадров

    31.08.2022 • Новосибирск • менеджер по продажам
    ✓ Преимущества
    Есть возможность попить кофе или чай, огромная зона для отдыха, своё рабочие место напротив руководителя отдела продаж Далее →
    ✗ Недостатки
    Стажировалась на менеджера по продажам Устаревшая база студентов, отвратительный рабочий телефон для связи со студентами, слабый Android Руководитель ставит очень высокие цели, зарплата очень низкая: при выполнении цели выходило 16 тыс., а если продаж нет, то все 8 тыс., ну и ещё постоянно меняется персонал, как не зайдёшь к ним в группу в ВК или на Инстаграм, всегда пост о поиске сотрудников: администратора или менеджера по продажам Следует отметить, что оплата труда и обязанности не соответствуют заработной оплате И все бегут Особенно администратор, который обслуживает всю студию, несёт огромную материальную ответственность, ищет моделей для студентов, а отношение к нему отвратительное, и зарплата за его труды очень низкая Поэтому пусть работодатель делает соответствующие выводы для себя, почему бегут основные сотрудники, на которых вся студия держится, и такое отвратительное отношение Нет менеджера — нет студентов, нет прибыли, нет администратора — нет сервиса, нет моделей для отработки стрижек или окрашиваний. Далее →