Лепим и варим: Неоплаченные смены и манипуляции
Не рекомендую туда устраиваться. Изначально устраивался туда лепщиком пельменей. Все шло хорошо, пока нашему директору [Р.] не стрельнуло в голову перевести меня на варщика, т.е. на более низкооплачиваемую должность, на час дольше рабочий день, требующую ещё стоять на кассе, в то время как я не люблю работать с клиентами.
А ещё впоследствии и добираться на такси за свой счёт, хоть и обещано было другое. Стоит отметить работу HR-менеджера А. А. Крайне лживая и лицемерная женщина. Сперва будет красиво заливать в уши и создавать иллюзию, что заботится обо всех, но на деле будет просто чесать языком, манипулировать и забывать об обещанном.
Что до коллектива, то у этой А.А. есть примерно 3 крысы, которые доносят абсолютно всё, даже пересылают сообщения из группового чата, где нет начальства. А продолжение моей истории таково, что спусковым механизмом для увольнения стало то, что мне недоплатили за смены. Я неделю пинал А.А., уладить этот вопрос, занявший на деле несколько минут. Оказалось, она доверила переписывать табель кассирше, что не входит в её обязанности, и та по ошибке мои часы переписала другому человеку.
И реакция А.А. была в духе «Начальство плохое? Вот кто виноват, а не начальство!». Хотел доработать до конца месяца, но [А.] убрала меня из графика. Пришел за деньгами, а мне опять не доплатили под предлогом, что это якобы штрафы за недоработанные смены до конца месяца и мол все с директором согласовали. Я взял деньги и ушёл. Был сильно раздавлен морально. Но потом решил связаться с директором. Объяснил ему, что вам врут внаглую, отправил скриншоты расстановок людей. Он приехал, и пока я подходил к ним, он говорил с [А.]. И та заливала ему, что мол я типа такой вот бунтарь, плохой, всех настраиваю против. И показала ему пересланное сообщение из группы, где я высказывал недовольство.
И что вы думаете, кому он поверил и на чем заострил внимание? Конечно, он поверил А.А., вопреки моим неопровержимым доказательствам и заострил внимание на этом сообщении, которое слили крысы… И как потом оказалось, я не один такой был…
- 👉 Работа в ЛЕПИМ И ВАРИМ в Казани (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ЛЕПИМ И ВАРИМ лепщиком пельменей? →
- 👉 Отзывы о работе лепщиком пельменей в Казани (1 отзыв) →
- 🏰 Работа в Казани (4418 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет вообще достоинств, как и достоинства у работодателя! Далее →✗ НедостаткиПринял на работу несовершеннолетнего без трудоустройства, разумеется. Отработал месяц, по итогу не рассчитали зп. При расчёте вывел все в 0, ссылаясь на штрафы и «законы». Тупизм. Какой закон? Когда взял на работу не трудоустроив официально. И разумеется штрафовать не имеет право. Также работал Е.Л., позволяет себе [censored] и материть сотрудника и его семью, говоря, что он великий бизнесмен, который владеет заводами, газетами и пароходами и может себе позволить общаться (как он выразился) с е*ланами, как ему вздумается. В общем разводит молодых ребят поработать бесплатно. И закон ему не писан, так как вызывали полицию и трудовую инспекцию — с этого ничего не будет, и он всех шлёт куда подальше. Так что не трудоустраивайтесь. Автозаводская 13/1 «Лепи и варим». Работодатель И. и.и. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительных сторон нет Далее →✗ НедостаткиОбщение по поводу вакансии, сжатое. Могут не отвечать по два дня, находясь в сети. Придя на стажировку в данное заведение, будьте готовы к тому, что ваш будущий коллектив скажет вам напрямую, что стажировать вас не будут, и вы можете быть свободны, так как сменщики и новые люди в коллектив им не нужны, хотя управляющая будет вас уверять, что вакансия открыта! После этого инцидента, не состоявшейся стажировки, я тут же набрала управляющей Г., она сказала, что эта девочка, к которой я пришла на стажировку, просто очень конфликтная, и они ее хотят заменить, поэтому она такая агрессивная, и мне нужно будет выйти через пару дней на стажировку к другому повару, а пока я могу пойти домой, и через пару дней мне перезвонят, к скольки и в какой точнее день прийти! Никто не перезвонил более, и кормят «завтраками», что этот вопрос решают, когда мне прийти! Хотя было достаточно времени, в 2 недели, решить, до моего прихода на стажировку, кто и как будет меня стажировать, чтобы не вариться во внутренних проблемах коллектива с первого же дня! Не рекомендую данную организацию, раз с первого дня знакомства такие беспорядки, представьте, что будет в вопросах более важных рабочих. Далее →

