леруа мерлен: Отказали без объяснения причин

Сложилось впечатление, что сами не знают, кого ищут.

В данную компанию проходил 3 этапа собеседования на вакансию инженер по эксплуатации в гипермаркет на Испытателей в СПБ. Чтобы вы понимали, если один из этапов не прошёл, то дальше тебе дорога закрыта.

1 этап — общение по телефону с HR-менеджером, на котором помимо стандартных вопросов по моей личности задали ряд вопросов по инженерным системам. В целом после данного собеседования осталось приятное впечатление;

2 этап — собеседование по видеосвязи с инженерами, которые находятся в Москве. По времени собеседование заняло около часа. Вопросы в основном были направлены на проверку моих знаний в сфере эксплуатации инженерных систем. Данное собеседование, по словам HR-менеджера, я прошёл успешно.

3 этап собеседования непосредственно проходил в Гипермаркете на Испытателей с двумя женщинами (директор и вроде как его помощник). Сложилось такое впечатление, что они ищут либо мальчика для битья, либо собирают идеи для решения своих внутренних проблем (например: как избавиться от воды, которая во время сильных ливней сочится из-под бетона под стеллажами, расположенными в торговом зале, и которые нельзя двигать). Кстати, на данный вопрос я им ответил.

Более того, по их словам, инженер по эксплуатации должен организовывать все виды работ и сам же их выполнять совместно с единственным техником на таком огромном объекте. Парадокс, честно говоря.

После данного собеседования через неделю мне позвонили с отказом без объяснения причин.

Ещё через день мне позвонила HR-менеджер и сообщила, что мне отказано из-за того, что мне далеко ехать. А ехать мне до них на метро 30 минут. С учётом огромного города полчаса — это ничто. У меня, мягко говоря, отвисла челюсть после такого.

Буквально через месяц мне вновь позвонили с данной конторы и сообщили, что освободилась вакансия в гипермаркете на Петергофском шоссе, который ближе к моему месту проживания. Ну что же, решил съездить. И со мной приключилась та же самая история. Вопросы из разряда «кто вы?», «чем живёте?», «зачем вам эта работа?» и т.д. Итог: очередной отказ без объяснения причин.

По факту, 2 этапа собеседования, на которых задавались вопросы по специальности, по сфере моей деятельности, по опыту работы и основные вопросы по моей личности, были успешно пройдены, а 3 этап, на котором люди, на мой взгляд, вели себя не совсем компетентно, толком без объяснения причин не увенчался успехом.

Ну и после отказов их стандартная фраза «приходите к нам за покупками». Звучит как издевательство.

Выводы делайте сами..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 39184

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 16.11.2025 Санкт-Петербургспециалист проектов
    ✓ Преимущества
    Белая ЗП Компенсация обедов Далее →
    ✗ Недостатки
    Я работала специалистом проектов. Если ты умный, ты построишь себе карьеру. Но росту сотрудника всячески препятствуют сами руководители. Мой рост был с небольшим скандалом, так после повышения квалификации мне не повысили ЗП. Я выполняла объем продаж, то есть план для повышения своей квалификации и увеличения ЗП — как гласит регламент роста сотрудника. Мне пришлось пожаловаться выше моего руководства, чтобы на меня обратили внимание. Я больше всех выполняла план на протяжении полутора года. В итоге мне подняли ЗП, но я оказалась под мушкой и пристальным присмотром моего руководителя. Также из-за меня руководству пришлось повысить ЗП еще двум смежным отделам. Чтобы не было зависти между сотрудниками. Руководитель устроила спектакль, что раз нам подняли ЗП, то это заслуга именно ее, с ее же руки на бумаге должна стоять роспись, значит это уже не моя заслуга, а руководителя — вот ей на руку были мои старания, хитрюга. А мне устроили невыносимые условия в коллективе, чтобы мне было некомфортно работать. Особое внимание от руководителя персонально для меня и демонстративная любовь к другим сотрудникам, путем игнора ко мне и каждодневного и странного общения, в итоге мне стало неприятно работать. Руководство победило, оно просто выжило меня... Далее →
  • 05.10.2025 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата, ДМС,работа в 15 минут от дома. Далее →
    ✗ Недостатки
    В Лемана ПРО у вас будет уникальная возможность почувствовать себя настоящим рабом (рабыней). За ошибки и медлительность в работе на вас будут орать матом, запирать вас в клетке с мышами, заставлять мыть полы, отжиматься от пола. Вы мечтаете о квартире на Крестовском острове и отдыхе под пальмой в Сочи? Забудьте об этом. В Лемана ПРО вы будете серой мышью, винтиком в механизме капитализма, пешкой на шахматной доске. В Лемана ПРО из вас выжмут все соки, и вы забудете о поэзии и живописи. Из поэта и художника вы превратитесь в раба, который как страшный сон будет вспоминать месяцы и годы работы в этой «чудесной» французской компании. Лягушатники умеют делать из молодых людей рабов.. Далее →