леруа мерлен: отзыв сотрудника
Дают отказ из-за возраста (в 45 лет я уже старая для них, работать в офисе в должности ахо), а потом приходит вот это:
Команда подбора персонала Leroy Merlin получила ваше резюме. Пожалуйста, дайте согласие Leroy Merlin на обработку и хранение ваших персональных данных, чтобы мы могли рассматривать вас как кандидата на открытие вакансии или обратиться к вам с предложением в будущем.
Я, [И.] [И.] настоящим даю своё согласие ООО «леруа мерлен восток» (ИНН: 5 029 069 967, ОГРН: 1 035 005 516 105, место нахождения: 141 031, Московская обл., г. Мытищи, Осташковское шоссе, 1, тел. +7 (495) 961−01-60) и его уполномоченным представителям на обработку сведений обо мне, содержащих мои персональные данные (фамилия, имя, отчество, данные документа, удостоверяющего личность, контактный номер телефона, адрес электронной почты, сведения о трудовой деятельности, об образовании, о прежних местах работы, о дополнительном образовании и курсах повышения квалификации и другие сведения, указанные в моем резюме), в целях проведения ООО «леруа мерлен восток» собеседования для моего потенциального трудоустройства в ООО «леруа мерлен восток», проведения ООО «леруа мерлен восток» внутренней оценки кандидата и формирования базы потенциальных работников, осуществления установленной процедуры пропускного режима, обеспечения соблюдения законов, иных нормативных правовых актов РФ и внутренних норм ООО «леруа мерлен восток», не противоречащих действующему законодательству РФ.
Я соглашаюсь на сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение моих персональных данных, а также на осуществление любых других действий, предусмотренных действующим законодательством РФ, совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств.
Настоящее согласие дано мною лично и добровольно. Настоящее согласие действует в течение 20 лет и может быть отозвано мной в любой момент в письменной форме путем направления письменного уведомления Оператору по адресу: 115 162, г. Москва, ул. Шаболовка, д. 31, стр. А, в ООО «леруа мерлен восток». Согласие считается отозванным с момента получения Оператором указанного уведомления.
Субъект персональных данных:
[И.] [И.]
Более полная информация о политике ООО «леруа мерлен восток» в отношении обработки персональных данных приведена здесь …
Данное письмо сгенерировано автоматически, отвечать на него не нужно. Если у вас остались вопросы, вы можете задать их по телефону 8(800)700−00-99. Звонок по России бесплатный.
Вопрос к кадровой службе: Может вы сначала возьмете на работу сотрудника, а потом будете на подпись давать согласие на обработку персональнных данных? Я против. Вы решили создать картотеку на всякий случай потенциальных работников? Я лично к вам теперь на пушечный выстрел не подойду, только в суд.
👉 Работа в ЛЕРУА МЕРЛЕН в Москве (99 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ЛЕРУА МЕРЛЕН ахим? →
- 👉 Отзывы о работе ахим в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ Преимущества1) дмс 2) питание в районе 5 тысяч рублей 3) карьерный рост как горизонтально, так и вертикально (если повезет с руководителем) 4) оформление по тк 5) бесплатная униформа 6) нет системы штрафов Пожалуй на этом все Далее →✗ НедостаткиНедостатков — целая куча, всё даже в один комментарий не уместишь. При французах ещё как-то держалась система: было более-менее сносно. Но с их уходом началось веселье — лучшие, проверенные годами сотрудники ушли, а остались, мягко говоря, те, кому, видимо, больше идти некуда: с явными отклонениями, умалишённые люди. Центральный офис — это отдельный мир, где создают активную иллюзию бурной деятельности. Визуально всё кипит, а на деле — полный хаос, последствия которого потом разгребают обычные сотрудники в магазинах. Магазин в Лефортово — вообще анекдот, но с оттенком ужаса. В здравом уме туда работать не пойдёшь. А если и пойдёшь, то сочувствие тут не поможет — только крепкие нервы и, возможно, наблюдение врача. Про директрису — отдельный сюжет. Это надо умудриться: полгода не знать, что у тебя логисты торчат по отделам, уволить всех почти подчистую, а потом обратно их же и нанять, когда вдруг доходит, что работа стала вставать. И это — лишь один из её «шедевров». Руководители отделов? Тут всё просто: выжили только самые ущербные. Видимо, только они способны выдерживать эту атмосферу. Далее →