Леруа мерлен: скотское отношение к кандидатам

20.05.2022 МоскваИНН: 5029069967
Преимущества:

Нет

Недостатки:

Сегодня 19 мая мне было назначено собеседование в 14:30 в «Леруа Мерлен» по адресу Москва, Новоухтомское шоссе дом 2 А. Меня зовут [А.] Я пришел, отметился, прождал с 14:15 до 14:55 и не дождавшись собеседования, уехал. Написал о случившемся по номеру в Вотсап +7966976, от которого мне ранее приходило приглашение на собеседование, описал ситуацию, что зря только пол часа потерял, так как никто собеседования не провел и я поехал дальше по своим делам. Предложил переназначить собеседование на вторник, но этого делать отказались. Очевидно, дав понять, что не нуждаются в сотрудниках, которым не нравится то, что с порога о них» вытирают ноги, " показывая, что они никто, ничто и можно их часами заставлять ждать у порога, ни за что не ставя их время. Я написал именно " Вытирают ноги», так как вы в прямом смысле там можете сидеть у всех под ногами на пути часами, это не отдельная комната для собеседования, а просто среди всех остальных покупателей магазина, которые ходят каждую секунду туда-сюда, сидите и ждете пол часа, час и т.д…Пока к вам соизволят подойти. Возле меня, например, последние минут 10 моего ожидания сидели двое маленьких детишек и громко визжали и орали друг на друга. Вместе со мной еще ждала какая-то девушка по имени [А.], в 14:20 где-то вышла собеседующая с журналом и начала искать того, кто должен был быть до [А.] [А.] было назначено на 14:00), то есть, как я понял, она искала кого-то, кому вообще было назначено на 13:30 и не нашла. Очевидно, что это у них система, когда заставляют людей часами ждать посреди людского потока в магазине, а когда те уходят, то просто ставят галочку о том, что кандидат не явился на собеседование. Когда я сообщил о случившемся по вотсапп, то там тоже мне написали, что это, якобы, " Я собираюсь перенести собеседование», как-будто бы по собственному желанию. То есть, как я понял, оформить это хотели, как -будто я взял и вместо того, чтобы приехать на мобеседование, решил его перенести. А теперь подумайте- Я шел устраиваться на должность ночного сотрудника склада, эта должность висит на hh.ru месяцами, так как желающих таскать мешки по 30−50 кг. со строительными смесями, да еще и по ночам, немного, и вот как они ко мне отнеслись. Если они так относятся к тем, кто приходит на должность, на которую всегда очень мало желающих, то как они будут относится к тем, кто пришел устраиваться на должности, на которые много желающих. И если Вам с порога показывают, что вы никто и ничто и не заслуживаете уважительного отношения, то что будет твориться потом? Напомню еще раз, это я шел устраивпться на склад по адресу Москва, новоухтомское шоссе, дом 2А. 19 мая 2022 года.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 25600

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 23.07.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    1) дмс 2) питание в районе 5 тысяч рублей 3) карьерный рост как горизонтально, так и вертикально (если повезет с руководителем) 4) оформление по тк  5) бесплатная униформа 6) нет системы штрафов Пожалуй на этом все Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатков — целая куча, всё даже в один комментарий не уместишь. При французах ещё как-то держалась система: было более-менее сносно. Но с их уходом началось веселье — лучшие, проверенные годами сотрудники ушли, а остались, мягко говоря, те, кому, видимо, больше идти некуда: с явными отклонениями, умалишённые люди. Центральный офис — это отдельный мир, где создают активную иллюзию бурной деятельности. Визуально всё кипит, а на деле — полный хаос, последствия которого потом разгребают обычные сотрудники в магазинах. Магазин в Лефортово — вообще анекдот, но с оттенком ужаса. В здравом уме туда работать не пойдёшь. А если и пойдёшь, то сочувствие тут не поможет — только крепкие нервы и, возможно, наблюдение врача. Про директрису — отдельный сюжет. Это надо умудриться: полгода не знать, что у тебя логисты торчат по отделам, уволить всех почти подчистую, а потом обратно их же и нанять, когда вдруг доходит, что работа стала вставать. И это — лишь один из её «шедевров». Руководители отделов? Тут всё просто: выжили только самые ущербные. Видимо, только они способны выдерживать эту атмосферу. Далее →
  • 17.04.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Всё. На собеседовании снимали скрытно на телефон, а я не давала согласие, чтобы вели видеосъёмку. По итогу сказали, что не подхожу. Высшие силы отвели от этих руководителей. Далее →
🔍 Похожие компании