Леруа мерлен: Должность станочника распиловщика

Сходила на собеседование в этой компании. Изначально 15 минут ждала, кто со мной проведет собеседование. Зашла в кабинет, небрежно кинули анкету на заполнение и даже ручки не было для заполнения. Пока искали ручку, я уже свою ручку достала и заполнила анкету. Даже после такого можно было встать и уйти. После подошли руководители отдела и начали свое собеседование. Собеседование проводили руководители отдела. Как обычно, в стандартной форме, а потом началось: зачем вы ушли с этой работы, с другой работы, всё пытались что-то там узнать. После такой пытки никакого желания не было общаться. В открыто сказала суперруководителям, что есть желание стать продавцом-консультантом и развиваться дальше (тем более у вас есть обучающие курсы, тренинги, так как я не специалист), на что был просто игнор и безразличие. Что интересно, потом начались убеждения меня, что эта работа не подходит по зарплате и по нагрузке. Начали мне говорить, что у них в магазине километровые очереди и я с ними не справлюсь. Мне даже смешно стало. Вы хоть со стороны видите себя как это выглядит. Зря только время потеряла. Если вы ищете специалиста и профессионала, вы их не найдете за такую зп и график работы. Удачного поиска). Далее →