Леруа Мерлен: Некомпетентность сотрудников на собеседовании
Не увидел
Недостатки:В настоящее время работаю в компании, лидере рынка стройматериалов. На hh есть моё резюме, Л.М. меня нашли и очень настойчиво предлагали пройти собеседование. Для знаний о том, что сейчас творится на рынке труда, согласился.
Периодически провожу обучение сотрудников Л.М., и знаю, что они полностью некомпетентны, т.е. полный ноль,
как в продажах, так и в стройматериалах. Собеседование шло 45 минут, я им рассказывал, как я заключал контракты с генподрядчиками, а человек, представившийся руководителем отдела продаж, рассказывал про аллергию на рыб! Я не прошёл даже первый этап! Вывод: чтобы попасть на работу в данную компанию, наверное, надо быть полным… аллергиком, и на собеседование готовьтесь рассказать не про свои достижения, а почему у вас прыщи на жо..е!.
-
✓ ПреимуществаЭто не первая моя работа продавцом и здесь хотябы платят как полагается, не в конверте! Есть план продаж, его надо страраться выполнять. Что плохо для тех, у кого не получается и хорошо для тех, кто смог. Бывает просят выйти на доп. смены, но все же не за спасибо, а за доплату Далее →✗ НедостаткиМесто, скорее, для стабильной работы, а не для карьерного роста. Далее →
-
✓ ПреимуществаКонечно нужно понимать, куда ты устариваешься работать. Здесь на должности кассира работа как работа, обязанности как в любом другом месте на кассе, надо пробивать товары. Берут официально, зарплата средняя, слышала про плюшки вроде дмс и спортзала, но пока не довелось воспользоваться ими. Коллектив спокойный, все плюс минус одинаковые тут. Далее →✗ НедостаткиНу, а как без них) Основная сложность — это монотонность работы и количество покупателей в выходные дни. Плюс пришлось все вникнуть в специфику товаров, потому как все равно бывают уже на кассе курьезы… Далее →