Леруа Мерлен: отзыв сотрудника
Белая зарплата, которая поступает вовремя дважды в месяц
Недостатки:Малограмотное, наглое, руководство, низкая зарплата, график работы для компании, но не для сотрудников. За счёт стараний и умений, результатов линейного персонала руководители возвышаются. Чтобы стать в этом магазине кем-то надо уметь лизать попы и красиво разглагольствовать о своих несуществующих умениях. Постоянно говорят о том, что компания много делает для сотрудника. По факту получения иначе: график работы никогда не согласовывается с сотрудником, всегда ставят такой, какой будет удобен компании. Зарплаты низкие, постоянно кормят завтраками о повышении зарплаты, навешивая все больше обязаннстнй, выжимая последние силы и идеи. В итоге говорят, что в очередной раз не дотянул до повышения. Руководство просто есть, улучшением процессов магазинов никто не занимается, про сервис никому уже давно нет дела. Красивые результаты хитро подтасовываются, фактически сервис ушел в бездну, о чем клиенты открыто говорят. В руководителях преимущественно подхалимы, лицемеры, подлые, глупые, но услужливые, которые заглядывают директору в глаза. Товара часто не бывает в наличии, хотя числится на остатке. Невольно посещают мысли, куда же делся товар. Видимо, кому-то он нужнее для собстсвенного бизнеса. Сотрудников не ценят, расценивают их инструмент. Если кому-то не понравишься, просто надавят, чтобы человек написал по собственному желанию. Умных не любят так как на. Х фоне сразу будет видно, кто в руководителях, а грамотных руководителей единицы. ЛМ Шолохово.
Полезный отзыв?
(6)
Работа в ЛЕРУА МЕРЛЕН в Москве (94 отзыва) →
Работа в ЛЕРУА МЕРЛЕН: 359 отзывов →
Работа в Москве (70766 отзывов) →
Минусы само собой есть. Может, назову не все, но самые бросающие для меня 1) график. Уже устала от графика 5/2. Выходные нам поставили стабильные, но работал 5 дней в неделю в разные смены - тяжело. График сна полетел в одно место. Сделали бы как в Европе - до 20-21 часа работы магазина. Сидеть до 23 часов, а то и до нулей ради клиентов, которые просто перед сном пришли поглазеть - ну такое… 2) о...
Зп ниже рынка, работа за троих, задачи "делать все и сразу, " клиентов тьма, негатива тоже, в развитии и повышении зп никто не заинтересован, обещанных премий не дождетесь. Пока в магазине на Киевском Шоссе директор [М.] никому не советую устраиваться! Поберегите свои нервы и достоинство! Людей она считает дебилами и говорит это всем в лицо. Подход французской компании умер с ее приходом. Безумная...
Я работаю уже 3 год, 2 года в продавцах , 1 год декоратором , и из этих трех лет работы мне повысили зп 1 раз, соотношение труда и отдыха , у этой компании очень так сказать не правильные! Руководство в компании глупое , взять от руководителя сектора до директора магазина , обращаются с тобой как с рабом , манипулируют! Когда я пришла работать декоратором , мне сказали «мы не сможем тебя оценить...
Несопоставимо низкое соотношение : зарплата-труд. Все соки из тебя выжмут, сил на себя нет и не будет, приходишь домой и тупо отлеживаешься и ждешь следующий точно такой же день. Покупатели неадекватные часто, я бы даже сказал злые, но их нужно целовать в одно место, ведь «мы же команда»! Коллектив - как повезет, у меня нормальный был более менее, но смущало что людей устраивала тяжелая работа, и ...
Если ты ненравишься своему рс фиг знает когда ты продвигешбся по должности при всём своём желании ведь это он тебя представляет как сотрудника которого нужно повысить условно до менеджера, отметил бы ещё планы которые СПП зачастую нереально выполнить 3.2млн личный товарооборот на протяжении 3 месяцев чтобы получить продвижение в DOME ну чёт прям слишком дохрена когда средний около 1.7млн...