Леруа Мерлен: отзыв сотрудника

Отзыв про магазин на [М.] 35(родники). Директор колесов [censored] ему плевать на магазин от слова совсем, люди увольняются новых нет. Руксеки тоже [censored] нормальные или ушли раньше или их не берут, работают одни дефективные которые вообще не понимают сколько работы у сотрудников и только дрючат продажами и чистотой. Какая чистота, работать не кому. Менеджеры тоже только лижут друг другу [cens...

Несопоставимо низкое соотношение : зарплата-труд. Все соки из тебя выжмут, сил на себя нет и не будет, приходишь домой и тупо отлеживаешься и ждешь следующий точно такой же день. Покупатели неадекватные часто, я бы даже сказал злые, но их нужно целовать в одно место, ведь «мы же команда»! Коллектив - как повезет, у меня нормальный был более менее, но смущало что людей устраивала тяжелая работа, и ...

Если ты ненравишься своему рс фиг знает когда ты продвигешбся по должности при всём своём желании ведь это он тебя представляет как сотрудника которого нужно повысить условно до менеджера, отметил бы ещё планы которые спп зачастую нереально выполнить 3.2млн личный товарооборот на протяжении 3 месяцев чтобы получить продвижение в dome ну чёт прям слишком дохрена когда средний около 1.7млн...

Не предупреждают о длительности онлайн собеседования заранее. О формате тоже не считают нужным. Одно онлайн собеседование на 30 минут где гоняют по вопросам как на экзамене( в целом нормально) но этично предупреждать о тестировании. Второй этап с руководителями назначают и вам сообщают что это еще на час, многовато. Затем вы должны сочинение про себя излагать. При этом один руководитель типа добры...

Отвратительно устроена работа рекрутеров для компании такого уровня. Откликаешься на вакансии через сайт, пишешь на общую почту эйчаров, откликаешься на hh.ru - ни ответа, ни привета. Даже банальных отказов нет. Более того, передавали резюме рекрутеру напрямую через знакомого работающего сотрудника в компании - также "ушёл в закат" и предпочел не отвечать на письма/звонки, хотя условились связатьс...