Лига Ремонта: Проблемы с управлением и сроками
Работаю в компании около 4 лет прорабом.
С [Е.] знакомы 6 лет.
Начинали первые объекты делать еще в Домодедово и Каскад Парке. Меня вполне всё устраивает, работа есть постоянно без перерывов.
Недостатки:Не нравится, что сотрудники — субподрядчики иногда переносят сроки, говорят, сделают за неделю, а это растягивается на 2−3 недели. Но это проблема больше управления, что не всегда получается плановые показатели показать. Понятно, что тут играет роль и человеческий фактор, но всё же…
-
✓ ПреимуществаРаботаю уже год на должности прораба. Пришел по отзыву приглашению сотрудника [А.] который работает несколько лет. Из плюсов, нравится, что есть стабильная работа, что оперативная помощь от руководства, если какие-то вопросы не решаются, всегда можно найти помощи и взаимопонимания, коллектив входит в положение, даже если какие-то ошибки. Внутри команды обсуждаются все вопросы, есть общение между работадателем и сотрудником, а не требования в приказном тоне. По графику, сам планирую рабочее время, что тоже плюс. Работой доволен, вписался в коллектив, нареканий к руководству нет, надеюсь и к моей работе тоже. Далее →✗ НедостаткиНе нравится, что бывают встречи с заказчиками в выходные дни и вопросы в позднее время, у каждого есть личная жизнь, хотелось бы ограничить работу хотя бы до 19:00. Еще бывают проблемы с логистикой и перемещением, хотя это сейчас налаживается. Получается, работа удаленная, все объекты в Подмосковье, и бывает, что один прораб едет из Тулы на север, а я, наоборот, с юга на север. Неудобно. Улучшить в компании я бы посоветовал только — проводить больше встреч с коллективом и руководством. Далее →
-
«Лига ремонта» находится в Волгодонске по улице Степной 110. Руководство — молодо-зелено, трусливое и брехливое. Надеюсь, уважаемые соискатели сделают для себя правильные выводы. Прежде чем устроиться на работу, внимательно изучайте работодателя с первого дня собеседования: какие вопросы задаёт, мимика, жесты, как отвечает на ваши самые разные вопросы, как оценивает и как ведёт себя, как смотрит и т.д. Далее →