Лига Ставок: отзыв сотрудника

Преимущества:

Их нет

Недостатки:

1). Штрафы. За всё. Всегда. Мало того, что руководство региональное штрафует (не дай Бог тебя не видно в камере, значит ты спал!,пожаловался какой-нибудь алкаш или ещё что-то смертельное), так ещё и Москва тоже за тобой следит и могут оштрафовать. 24 часа ты обязан сидеть как оловянный солдатик, не дай Бог ты случайно закрыл глаза, когда нет людей на 15 минут. А если тебе вздумается попить кофе в отсутствии людей (да, комнаты приёма пищи нет, жрите так, как свиньи) то тоже можешь быть оштрафован. Самое интересное, то зарплату ты не получишь 2 месяца. Кроме официальной: 9 тысяч. Короче говоря, выплаты идут с задержкой в целый месяц, то есть в конце второго месяца тебе отдадут за предыдущий.

Нет уборщицы? Убирайся сам. Бесплатно, конечно.

Могут приехать забрать деньги без инкассации. И будет висеть эта недостача, а в случае чего, очень удобно, конечно, будет свалить на кассиров.

Думайте сами, нужны ли вам эти риски. Уволилась и не жалею! Больше никогда в Лигу Ставок.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 12.11.2024 Нижний Новгород
    Минусы:  — Очень слабый руководитель. [А.] Трубицына часто жалуется своим сотрудникам на усталость и проблемы со здоровьем, рассказывая о своих частых намерениях уволиться.  — При возникновении трудностей в работе [А.] начинает кричать на сотрудников и пытается «закручивать гайки», что приводит к негативным последствиям.  — Неспособность объяснить принятые решения своим подчиненным вызывает недовольство.  — За любое неповиновение пугает увольнением по статье.  — На встречах унижает сотрудников, считает их «тупыми» и требует соблюдения субординации только по отношению к ней.  — Несмотря на установленные перерывы, если ей нужно было что-то, могла отпустить сотрудника заранее, чтобы тот купил ей энергетик.  — [А.] была сторонницей стукачества, обсуждая своих «друзей» за спиной. В ноябре вместе со мной ушло уже 9 человек, и я предполагаю, что в ближайшее время на работе останется только [А.] Трубицына. Дорогие соискатели, подумайте дважды, стоит ли вам идти на собеседование в эту компанию. Далее →
  • 21.10.2024 Москвапроектный менеджер
    ✓ Преимущества
    Зарплата в рынке, своевременная оплата. Очень удобное расположение офиса в центре Москвы — меньше минуты от метро. Возможен гибрид, в целом нормальный офис. Далее →
    ✗ Недостатки
    Если вдруг вам придет оффер для работы в проектном офисе Лиги Ставок, где вашим руководителем будет [Р.] С. — не соглашайтесь. Вас ждет невероятный аттракцион абьюза, унижения и траты нервов. Далее расскажу детально: 1. Уйдя из этой компании уже давно, я до сих пор узнаю, что руководитель поливает меня грязью и моих бывших коллег, которые также ушли за нашими спинами. 2. С момента моего увольнения сменилось порядка 8+ менеджеров проектов — люди просто не выдерживают работать с [Р.] С. 3. Вам может показаться, что руководитель вас всегда поддержит, но это не так — это будет исключительно тогда, когда ему удобно и выгодно. В любой момент он может просто начать вас топить. 4. Если на вас навесят 150 проектов и вы будете овертаймить как лошадь, то вам скажут, что проблемы в вас, и если бы вы были суперменеджером, такого бы не было. 5. Если [Р.] С. придет к вам на встречу и ему не понравится, как вы ее провели, — он может дать вам задачку в виде заучивания главы из PMBOK и рассказа этой главы на общем синке. В компании, и правда, есть классные команды, интересные проекты, но все это перечеркивается, если вы работаете в проектном офисе. Далее →