Лига Ставок: отзыв сотрудника

Здесь можно писать бесконечно. во-первых, гости, а именно это граждане без гражданства РФ, тк те, кто имеет гражданство сидят на сайте и не появляются в клубе, либо крайне редко приходят за общением и ведут себя спокойно. НО те, кто приехал из ближайших стран СНГ- тихий ужас. Вонь, пьяные, мат на мате, ты перед ними пустое место, которое им обязано всем и за их ставку в 100р должна выстелить красную дорожку. А еще прелесть- туалет с ними общий.. Таким образом, подцепить можно что угодно и никто от этого не застрахован. Также сутки негде элементарно умыться, потому что единственная раковина в том же общем туалете и вечно в харчках, соплях. Во-вторых, это ЗП- белая приходит на карту- по 10 тысяч 2 раза в месяц, а за черной нужно ехать в офис, который находится в центре. Выдают деньги около часа с утра и тебе нужно успеть после ночной смены забрать свои деньги. Приблизительно около 10 тысяч, при условии отсутствия штрафов. В-третьих, штрафы.. за все. Буквально за все, задержалась на перерыве на пару минут, не улыбнулась гостю, не ответила на опрос, закрыла глаза, почесалась и тд и тп. Кстати, штрафы запрещены по трудовому законодательству, поэтому завуалировано это называют- депремирование. В-четвертых, кассир- пустое место для всех, расходный материал, к которому относятся соответственно. Ни о каком росте по карьерной лестнице речи быть не может. В-пятых, маленькие и редкие перерывы. 2 раза по 20 минут и 3 раза по 15 минут. Гости в зале- ты сидишь и никуда не уходишь, в противном случае начнется- «Эй, дэвушка, ти вечна не работаешь. Закинь мнэ деньги быстра» в приказном тоне на повышенной тональности. Перед тем как уйти- нужно всем сообщить, что ты ушла. И под сопровождающие взгляды пойти в туалет. Тебя оценят с ног до головы. Потолстела/похудела- тут же выскажет важный гость все. Продолжать могу долго, но советую миллион раз подумать прежде чем пойти работать в БК.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 43350

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 27.09.2024 МоскваJunior PM
    ✓ Преимущества
    Отличные команды и люди, хороший офис, своевременная ЗП Далее →
    ✗ Недостатки
    Недолго, но удалось поработать в компании Лига Ставок в Проектном офисе. Руководит им С. [Р.] Человек, который считает себя мастером управления проектами, а на деле не умеет даже разобраться в самых простых ситуациях и задачах. Что надо уносить оттуда ноги, стало понятно чуть ли не с первой или второй недели. На собеседовании всё ярко, красочно, круто. Но потом ты начинаешь работать с руководителем проектного офиса и понимаешь, что всё очень плохо. Сплошные ненужные задачи, которые нацелены просто на отчёты. Руководитель гонится за показателями, а не результатом. После ухода бывшие коллеги писали и рассказывали, что меня за спиной унижали перед коллективом. Конечно же, это делал руководитель. Делайте выводы сами. Далее →
  • 21.10.2024 Москвапроектный менеджер
    ✓ Преимущества
    Зарплата в рынке, своевременная оплата. Очень удобное расположение офиса в центре Москвы — меньше минуты от метро. Возможен гибрид, в целом нормальный офис. Далее →
    ✗ Недостатки
    Если вдруг вам придет оффер для работы в проектном офисе Лиги Ставок, где вашим руководителем будет [Р.] С. — не соглашайтесь. Вас ждет невероятный аттракцион абьюза, унижения и траты нервов. Далее расскажу детально: 1. Уйдя из этой компании уже давно, я до сих пор узнаю, что руководитель поливает меня грязью и моих бывших коллег, которые также ушли за нашими спинами. 2. С момента моего увольнения сменилось порядка 8+ менеджеров проектов — люди просто не выдерживают работать с [Р.] С. 3. Вам может показаться, что руководитель вас всегда поддержит, но это не так — это будет исключительно тогда, когда ему удобно и выгодно. В любой момент он может просто начать вас топить. 4. Если на вас навесят 150 проектов и вы будете овертаймить как лошадь, то вам скажут, что проблемы в вас, и если бы вы были суперменеджером, такого бы не было. 5. Если [Р.] С. придет к вам на встречу и ему не понравится, как вы ее провели, — он может дать вам задачку в виде заучивания главы из PMBOK и рассказа этой главы на общем синке. В компании, и правда, есть классные команды, интересные проекты, но все это... Далее →