Линде Инжиниринг Рус: отзыв сотрудника
В отделе документооборота постоянная текучка, набирают людей на испыт срок и постоянно его продлят. Начальница [И.] кричит на и сотрудников и переходит на личности. Психологическое давление, переработки и атмосфера в коллективе недружелюбная, порой агрессивная. Вакансия на hh висит каждые 3 месяца. В целом компания хорошая, но это гнилой отдел. Не ходите туда!
-
✓ ПреимуществаНе успела даже понять. От метро 10 минут Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование в назначенное время. Попросили подождать. Встретили две напыщенные девицы, безэмоциональные. Неприветливые, сунули кучу бумаг для проверки. Такое впечатление создалось, что к ним приходят за милостыней, типа рабы. Я начала разбираться в бумагах и обратила внимание, что девицы сидят в телефонах! У меня большой опыт работы и не в маленьких компаниях. Я ищу работу и смотрю на компанию и на их представителей. Выбирают не только они, но и соискатели! Но тут просто одни амбиции и пафос. Нет, я даже не стала напрягаться касательно этих бумажек. Отдала им и распрощалась. Таких HR я еще не видела, которые НЕ заинтересованы в сотрудниках. Сидеть в телефонах при проведении собеседования! Мрак! Вот как таких берут туда — в Газпром… Блат? Скорее всего. Ужас. Только потратила свое время на это…… Далее →
-
✓ Преимущества•Начало рабочего дня с 8−10 Далее →✗ Недостатки• Сроки поставленных задач • Коллективную ответственность при выполнении задач • Отношение руководства • Штат сотрудников (многие не соответствует занимаемым должностям) • Рабочее места (отсутствуют банальные тумбочки для хранения личных вещей, а дополнительно мониторы и средства для работы приходится выпрашивать несколько месяцев) • Отсутствуют средства связи между сотрудниками, приходятся искать по кабинетам кто где. Телефонов нет, только электронная почта • Организовать помещение для приема пищи (нет микроволновки, а в столовой цены заоблачные, хотя при устройстве утверждали обратное) • Честность при проведении собеседования: При прохождении собеседования HR рассказывала, о премиях и что средний доход будет выше. По факту о премии можно забыть. Постоянно задерживают и не дают полную премию (75−80%). Просто аргумент для привлечения соискателя. Так же обещали разнообразную рабочую деятельность, по факту можно сидеть и месяцами делать одно и тоже. Далее →