Линия успеха: отзыв сотрудника
Какие директора, такие и услуги. Начнем с приема на работу. Директор — Мазниченко Юрий Александрович, человек достаточно высокомерный, грубый и очень хитрый, за людей никого кроме себя не считает. Директор (жена) Мазниченко Валерия Михайловна — очень мягко стелит как все будет прекрасно, есть ньюанс, т.к. человек сильно увлечен Фэн-шуй, то основополагающим при выборе кандидата является номер его телефона и расположение в нем цифр. Принимаются все кроме руководства на испытательный срок якобы с выплатой заработной платы. По факту ничего подобного. Первые несколько дней якобы смотрят подходишь ты или нет, делая для них холодные звонки и набирая клиентскую базу, если заказов нет, то просто говорят что свободен — неделя в пустую для Вас и хорошим исходящим потоком (как оказалось в последствии обзвоненые люди все же делают заказы) для организации. Зарплата хотя и обещается белая, по факту серая. Записи в Трудовую не делают, дабы вы ничего не смогли доказать. Еще один момент при увольнении Вам объяснят, что Вы сами виноваты, что не получаете свою зарплату и директор потратил на Вас свое время, силы, за телефон платил, место оплачивал, аренду и т.д., поэтому Вы еще и должны! Будьте осторожны, не попадайтесь на сладкие рассказы руководства компании «Линия успеха», теряете время, нервы и деньги, которые можете заработать в компании с честным руководством.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Самаре (276 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Самаре (246 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Самаре (4096 отзывов) →
-
Написали мне в Телеграмме. И сразу скинули тест, не спросив, есть ли у меня время на его прохождение. И ещё спрашивали, собираюсь ли его проходить? А я была в отпуске на море, где связи практически не было по 12 часов в день. На ссылку теста даётся время. С вами никто не будет даже здороваться. В итоге я вежливо сказала, когда могу пройти тест. Прошла тест. Сказали, второй этап — собеседование по телефону. Но уже не хотелось работать в такой компании, так как озвучили, что зарплата 350 руб., но будут штрафы ещё на эту сумму.Плюс коллеги, которые там работали, сразу начали отговаривать и говорили, что по факту я буду тратить своё время больше чем 30 минут и всегда штрафуют. По факту буду получать 100 руб.Дорогие врачи, цените свой труд! Мы столько лет учимся, чтобы получать 100 руб. за пациента? Пусть даже 350 руб. Но это кошмар. . Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх просто НЕТ! Как ушли компетентные Руководители в 2024 году. Далее →✗ НедостаткиНачну с отсутствия грамотных (технически) руководителей! Те, кто сейчас «рулят», язык не повернется назвать начальником. Полное несоответствие занимаемой должности, рабочий персонал знает больше. А так называемые «руководители» приходят на работу просто для вида и «втиранию очков» генеральному директору, такие и нужны (послушные, безграмотные), ими легко управлять, сделать «крайними» — они все стерпят, и главное — не будут возражать против абсурдных распоряжений! От своей безграмотности не в состоянии обосновать (технически, технологически) те или иные решения. Пусть будет так, как сказал он… Все порушили и развалили, многие уволились. И какие люди ушли — на которых все держалось (руководители, инженеры, рабочие). Это о многом говорит, что при таком «управлении» все постепенно приходит в упадок. Мы пенсионеры, предпенсионеры, скоро уйдем (многие ушли), достойной смены нет, мотивации нет! Как «клюнет» в одно место, зовут бывших работников, чтоб научили, подсказали! Уму непостижимо развалить службу главного механика, цех 128! Действующие «гл. механик» и «гл. инженер» своим бездарным руководством и отсутствием знаний все разрушили! А генерального, видимо, устраивает или не понимает, что происходит и какие могут быть последствия! Для них люди — мусор, но это пока… Далее →
