ЛитРес: отзыв сотрудника
1) Зарплата. Сильно ниже рынка. Компания очень скупая, экономить стараются на всем. Повысили зп через 2.5 года работы на 5 тысяч, сказали, больше в бюджет не заложено. Индексации нет. 2) Плюшки. С каждым годом они исчезают. Страховка становится все хуже, в этом году сделали так, что можно ходить только на первый приём, если сильно плохо, все остальные будут за деньги. Английский был за полстоимости, но убрали англоязычных преподавателей, теперь только на уровне школьных уроков, смысла нет. В остальном, как обычно. Зависит от отдела, конечно. Главное, что бы вам не предлагали, не ходите в центральный маркетинг. Его возглавляет психически нездоровая женщина. Она не ест, не пьет и не спит, сутками пишет письма, в которых просит найти другие письма. Она будет поручать вам задание, а когда вы его сделали, говорить, что уже сама его сделала. Будет просить найти письмо от 2015 года и сравнить с письмом от 2017, но чтобы на слайде были данные из 2016, взятые с точки зрения 2020. Вам придется общаться с разъярёнными агентствами, которые полгода ждут оплату, потому что она не любит платить никому, и уговаривать их не подавать в суд. Вас будут поднимать на ноги и писать, что нужно срочно, очень срочно запустить проект, вы будете бегать весь день, забывая про обед и туалет, уложитесь в срок, но окажется, что вам просто соврали и все совсем не срочно. И так будет каждый раз, с каждым проектом. Вам будут врать, манипулировать и давить, чтобы вы работали сутками, но в итоге все равно скажут, что вы вообще не работаете и непонятно чем заняты. В общем, с ней вы выучите наизусть статьи о признаках психопатии, нарциссизма и подобных отклонениях, перестанете спать и начнете мечтать о том, чтобы офис внезапно взорвался.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЛИТРЕС в Москве (14 отзывов) →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Плохо развита коммуникация между отделами, неравномерная нагрузка в течение рабочей недели...
За какие достоинства Ан-ев стал генеральным директором? Если знаете, напишите в коментах. [Б.] хотя бы женился на сестре [Е.] потом развелся, но всё-таки. С такими руководителями компания была и будет болотом. Можно еще про HR написать, но грех над ними смеяться. ...
Проходила в данной компании собеседование с hr [А.] [М.] Сразу смутило панибратское отношение с ее стороны, а также использование в речи слов "супер", круто, match и прочий сленг пользователей Тиндера. После интервью было выслано задание, на выполнение которого пришлось затратить некоторое время. Hrка ответила, что "вернётся с фидбеком в самое ближайшее время". Однако пропала и не дала никаких объ...
Общение неформальное, переход на личности в отдельных ситуациях, неспособность руководства находить компромисс с сотрудниками компании (даже если вы неконфликтны и идете на уступки). Отсутствует деловая этика: оскобления и провокации в порядке вещей как со стороны начальства, так и со стороны отдельно взятых сотрудников отдела [А.] отдел под руководством [Е.] Глатерман). Отношение как к расходном...