ЛитРес: отзыв сотрудника
Сотрудников просто заставляют писать положительные отзывы, об этом заботится весь эйчар отдел во главе королевы крысиного царства, дабы закрыть негатив. Поэтому не всем положительным отзывам доверяйте. Все, что написано ниже — абсолютная правда. ДП маркетинга полностью развалился, все адекватные люди бегут от сумасшедшего директора, которого уже давно пора отправить в отпуск или на лечение. Если вы хотите работать за спасибо, ищите стабильность во всем, то вам явно сюда. Ваша зарплата будет несколько лет стабильна точно, максимум вы сможете увидеть +5 или 10 т.р. за год. Ваши обещанные бонусы придется защищать на коленках, чтобы получить несчастный % Компания экономит абсолютно на всем. Обучение, на которое вас обещают отправить и проплатить — забудьте.
Полезный отзыв?
(8)
Работа в ЛИТРЕС в Москве (14 отзывов) →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Плохо развита коммуникация между отделами, неравномерная нагрузка в течение рабочей недели...
За какие достоинства Ан-ев стал генеральным директором? Если знаете, напишите в коментах. [Б.] хотя бы женился на сестре [Е.] потом развелся, но всё-таки. С такими руководителями компания была и будет болотом. Можно еще про HR написать, но грех над ними смеяться. ...
Проходила в данной компании собеседование с hr [А.] [М.] Сразу смутило панибратское отношение с ее стороны, а также использование в речи слов "супер", круто, match и прочий сленг пользователей Тиндера. После интервью было выслано задание, на выполнение которого пришлось затратить некоторое время. Hrка ответила, что "вернётся с фидбеком в самое ближайшее время". Однако пропала и не дала никаких объ...
Общение неформальное, переход на личности в отдельных ситуациях, неспособность руководства находить компромисс с сотрудниками компании (даже если вы неконфликтны и идете на уступки). Отсутствует деловая этика: оскобления и провокации в порядке вещей как со стороны начальства, так и со стороны отдельно взятых сотрудников отдела [А.] отдел под руководством [Е.] Глатерман). Отношение как к расходном...