ЛогЛаб: отзыв сотрудника
О компании судите сами. На складе была инвентаризация и выявила недостачу, руководство решило что часть недостачи высчитают с рабочих склада. Это шесть месяцев с каждого рабочего будут высчитывать N-сумму. А на складе работают два человека которые болеют, так нет что бы им помочь с них тоже решили высчитывать! Видать люди которые решили высчитать с больных деньги не знают что такое онкология! И какие средства уходят на лечение. Вот вам и ЛогЛаб.
-
✓ ПреимуществаПоложительные впечатления о компании и сотрудниках только на собеседовании. После подписания JO все изменилось в худшую сторону со стороны руководства компании Далее →✗ НедостаткиПишу как потенциальный сотрудник, с которым не сложились трудовые отношения. Компания «ЛогЛаб» самостоятельно нашла мою кандидатуру и начала процесс трудоустройства, обещая привлекательные условия работы. На первых этапах всё выглядело безупречно: профессиональные собеседования, позитивное общение с HR и руководством, официальное предложение о работе с подписанным Job Offer. Однако после того, как я написала заявление об увольнении с предыдущего места работы, компания начала последовательно нарушать все договорённости — поменяли руководителя, далее предложили менее привлекательную позицию, а в финале существенно урезали зарплату, сославшись на «сложные времена» в компании. Более того, несмотря на подписанный Job Offer, новый руководитель провёл полноценное собеседование и отказался от сотрудничества. Такое нарушение договорённостей и подход к найму сотрудников демонстрирует полное пренебрежение к соискателю и отсутствие корпоративной этики. Не рекомендую компанию «ЛогЛаб» как работодателя из-за ненадежности и несоблюдения обязательств перед потенциальными сотрудниками. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоблазнился на обещанные перспективы. Далее →✗ НедостаткиРаботать можно только в компании единомышленников. Среди такой же сильной команды. Но когда увольняют сильных сотрудников и берут угодных, но слабых — роста в компании не будет. Очень слабое IT-подразделение. Непрофессиональный и низкой культуры один из главных столпов компании — [С.] [В.], HRD. С ее приходом начало всё рушиться. Далее →