Лодки деда мазая: отзыв сотрудника
Настоящий цирк! Пришла на собеседование с опозданием в 5 минут, предупредила заранее, что задержусь. Там еще шестеро участников и трое представителей компании. Мне прямо с порога представитель компании: «мы не можем вас принять!», явно испытывая кайф от своего величия. Потом ему напомнили, что я предупредила, и до меня снизошли, разрешив сесть рядом. У всех соискателей рукописные бейджи. Объявили об игре. Все соискатели написали на бейджах профессию, которую хотели получить в детстве. Потом сюжет: летите вы все на воздушном шаре. Чтобы он долетел, одного нужно выкинуть. Решайте кого — тот уйдет с собеседования. Очень хотела сразу встать и выйти, но не люблю быть бунтовщиком. Выбрали мужчину, который написал «барабанщик». ПРосто взяли и выгнали, потому что слепое стадо выбрало его. То есть, без дополнительной оценки кандидата! Как мусор: все, твоя мечта детства была слишком заурядна, иди. После этого сотрудники провели свое совещание, и уже прогнали меня и еще одну девушку. И эти гениальные люди оставили одну девушку, красивую на лицо, но которая тоже много молчала, как и моя спутница, одну девушку, которая не может сделать выбор и не имеет своего четкого мнения, и еще одну, которая на бейдже написала «повОр»! Это просто треш! Это типа тест на стресс? Или что? Мне на того парня вообще плевать, я его не видела и не увижу. Ему тоже плевать: он ушел и ушел. Но в чем смысл? Совершеннное обезличивание людей
Комментарии (4)
liana_karimova07@bk.ru
06.08.2019 13:24
Отличная компания!
Удобный график работы, прекрасный офис и прозрачная система начисления зарплаты, плюс дополнительные мотивации.
Дружный, молодой коллектив, постоянные тренинги и обучения. В компании и прислушиваются к мнению каждого сотрудника. Проводятся тренинги и обучения, есть возможность бесконечно развиваться. Собеседование проходило в форме игр, которые являются отличной "проверкой" на стрессоустойчивость, поведение людей в не привычных ситуациях. Было очень весело и интересно.
Работой в компании очень довольна!
Sergey Sh.
30.07.2019 13:58
Отличная компания, в которой прислушиваются к мнению каждого сотрудника и не считают тебя роботом. Я бы назвал эту компанию современной и в плане подхода к рабочим процессам и в плане корпоративной культуры. На свою премию влияю сам, могу отслеживать в течении месяца сколько заработал. Удобное программное обеспечение, даже в сравнении с федеральными компаниями. Собеседование тоже проходил групповое и задание с воздушным шаром тоже было. Но сотрудник, который собеседование проводил сразу сказал: "Если вы уберете соискателя, который нам подходит, то он все равно останется на собеседовании". Так что в таком задании нет ничего страшного. Собеседование живое, участвует несколько сотрудников, в том числе директор.
Виктория Ш.
29.07.2019 05:59
Лучшая компания, в которой мне повезло работать. Да уж... собеседование не из лёгких. Но именно собеседования группового формата более четко дают понять, как человек поведет себя в разных ситуациях, особенно в стрессовых. Я знаю о чем говорю, т.к. несколько лет жила и работала в разных городах, в том числе и 3 года в Москве. И уж поверьте: чтобы найти приличную работу в Москве - отбор будет предельно жёсткий, ещё и в несколько этапов. Я безумно рада, что смогла пройти собеседование у Деда Мазая, т.к. лучшего места работы не знаю. Командный дух, взаимопомощь и взаимовыручка - тут не пустые слова. Ну и конечно же приличная зарплата - тоже очень важно. Те кому не удалось пройти собеседование и остаться здесь работать: умный человек любой опыт воспринимает как положительный. Желаю всем удачи.
-
Проходил собеседование в сентябре 2026 на позицию Junior Embedded Developer (c/c++). Хочу поделиться опытом, чтобы другие не тратили время.Что обещают на входе:«Конкурентная зарплата от 170 000 ₽», ДМС, официальное трудоустройство, жильё для иногородних, трансфер. Звучит как приличное предложение, особенно для Junior.Что выясняется при общении с рекрутером:1. Система оплаты 25/50/25.Это главный шедевр. Расшифровка:— 25% — оклад. Это то, что вам гарантированно заплатят.— 50% — «должностные инструкции». Простыми словами — штрафы. За опоздание, за «невыполнение поручений в срок», за то, что руководитель не в духе. Критерии размытые, оценка субъективная. Могут снять половину.— 25% — KPI. Выполнил — молодец, не выполнил — минус четверть.Итого: обещают 170 000 ₽, а на руки гарантированно выходит ~42 500 ₽. Всё остальное — лотерея.2. Срочный трудовой договор на 3 месяца.Продление — «на усмотрение руководителя». То есть через три месяца вас могут выкинуть без объяснений, и это абсолютно законно. Никаких обязательств перед вами.3. Ненормированный рабочий день.Переработки — «возможны». Компенсация — 3 дня отпуска в год по ТК. То есть пахать сверхурочно вы будете бесплатно.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой шарашкиной конторе 3 месяца с ноября по январь. На свою голову, угораздило меня. Этот ужас просто, худшее место на этой планете. НИ В КОЕМ случае НЕ ИДИТЕ ТУДА ДАЖЕ НА ДЕНЬ. ДАЖЕ ЕСЛИ ОЧЕНЬ срочно НУЖНО деньги. Обходите этот шараш с китайским барахлом подальше. Если не хотите, чтобы вас унизили, обосрали и морально унизили. Будьте бдительны, читайте отзывы прежде, ЧЕМ ТУДА пойти. Я вышла туда на подработку. И такой мне нанесли моральный урон. Оформление неофициальное, зарплата копеечная, никакой зарплаты, указанной в объявлении, нет и быть не может. Будете работать по 12−13 часов на ногах по одному продавцу. Т.к. никто туда не идёт, просто все бегут оттуда. Даже девочка из Таджикистана, которая работала там, чтобы получить российское гражданство, уволилась и не стала терпеть такое скотское отношение. Будете выполнять кучу работы: и в зале обслуживать, и на кассе, и делать переоценку, инвентаризацию, и товар принимать, делать ценники, делать ревизии, и выкладывать в Инстаграм. И кучу бесконечной уборки в магазине бесконечного барахла китайского. Постоянно делаешь уборку ежесекундно и выкладываешь в их тупой чат. Но самый маразм — что нужно фотографировать и выкладывать в их дебильный чат новый товар, который покупают.... Далее →
ЛОДКИ ДЕДА МАЗАЯ
30.12.2019 08:21
Добрый день.Очень жаль что вы именно так интерпретируете данный этап собеседования.В нашей компании жесткий отбор, но это того стоит.Не текучки и отличные условия для сотрудников