Ломбард Победа: отзыв сотрудника

21.08.2016 Самара

Нахалы и обманщики. Из-за того что кассир ошибся, на меня повесили 4000₽,не дают выкупить Золото и уже который день идут разбирательства и проценты продолжают капать. Я беременная женщина уже который день в слезах, на лекарствах с тонусом матки, что крайне чревато для ребёнка и ни кто не может мне помочь.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 70800
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 21.08.2015 Тольятти
    Хорошо подумайте прежде чем пойти работать в эту контору. Работа сутками, а то и несколько подряд. Полное неуважение со стороны руководства. Зп серая, кидают на деньги, привилегий никаких, вы альтруист этой компании. Чем вы более неопытен, тем легче вас кинуть. Штрафы это норма, с помощью них под любым предлогом идет возмещение убытков компании за счёт сотрудников. Несоблюдение условий трудового договора. Если вы не уважаете себя, то тогда вам туда. Далее →
  • 07.07.2026 Самараработники
    ✓ Преимущества
    Их просто НЕТ! Как ушли компетентные Руководители в 2024 году. Далее →
    ✗ Недостатки
    Начну с отсутствия грамотных (технически) руководителей! Те, кто сейчас «рулят», язык не повернется назвать начальником. Полное несоответствие занимаемой должности, рабочий персонал знает больше. А так называемые «руководители» приходят на работу просто для вида и «втиранию очков» генеральному директору, такие и нужны (послушные, безграмотные), ими легко управлять, сделать «крайними» — они все стерпят, и главное — не будут возражать против абсурдных распоряжений! От своей безграмотности не в состоянии обосновать (технически, технологически) те или иные решения. Пусть будет так, как сказал он… Все порушили и развалили, многие уволились. И какие люди ушли — на которых все держалось (руководители, инженеры, рабочие). Это о многом говорит, что при таком «управлении» все постепенно приходит в упадок. Мы пенсионеры, предпенсионеры, скоро уйдем (многие ушли), достойной смены нет, мотивации нет! Как «клюнет» в одно место, зовут бывших работников, чтоб научили, подсказали! Уму непостижимо развалить службу главного механика, цех 128! Действующие «гл. механик» и «гл. инженер» своим бездарным руководством и отсутствием знаний все разрушили! А генерального, видимо, устраивает или не понимает, что происходит и какие могут быть последствия! Для них люди — мусор, но это пока… Далее →