Лосось и Кофе: отзыв сотрудника

30.05.2020 Владимир

Первое впечатление обманчиво.

Начнём с того, что тебя встречает эйчар [Д.] которая с вниманием и айфоном собеседует тебя, по первым впечатлениям, кажется, вот, ты попал в настоящую семью, отличную команду. Но сразу только после начала работы ты понимаешь, что все далеко не так. Каждый администратор, официант, а иногда и управляющий не выносит эту [Д.] может показаться, что ее бояться, ведь она как собачонка бегает за директором, вместо того, чтоб заниматься своими прямыми обязанностями, но это не так, дело в том, что [Д.] постоянно свет свой нос в любую из сфер работы каждого, а если вы ей не нравится и вы ей не подчиняетесь (что нормально), то она бежит докладывать и иногда нагло врать руководству.

Бармены иногда радушные, иногда дико странные включают истериков, банкетные менеджеры постоянно меняются, официанты все затюканные, никаких трудовых норм законодательства не учитывается, люди адово перерабатывают чтоб не потерять работу, так как уволить могут просто так, а замену найти легко кафе у всех на слуху в городе (только благодаря старой команде [Д.]

Никаких трудовых норм не учитываются, отпускные при увольнении не платятся, деньги выдают на руки, приходится буквально умолять устроить тебя по тк, обеды ты оплачиваешь сам (правда по себестоимости), но после того как побывал на кухне есть страшно, так как такое количество тараканов я ещё не наблюдал, во все трёх ресторанах.алкоголь покупают очень дёшево, не советую.

Скажу так, многим бы брать пример с Сереги в добром и стараться работать честно и без вы*бонов, меньше [Д.] которая разлагает корпоративную этику, позорит имя эйчара в принципе, сплетничает, злорадствует и лицемерит и это место не так уж и плохо на летнюю работу:)

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 41670

 

Комментарии (1)

Что делает эта хамка так долго в этой конторе- не понятно. Кто знает- кому она даёт?

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 09.10.2025 Владимирпродавец-консультант
    Руководство:
    1
    я пришла в компанию с большим опытом работы в розничной торговле и чувствовала себя уверенно, очень хотела работать. Стажировалась два дня, все было хорошо, мне все было очень понятно. С продавцами я думала, я тоже подружилась. Устроилась, и в первый же официальный день получила жесткий выговор от руководителя, причём при всех и на глазах у покупателей прямо в зале. Он говорил очень жестко, грубо, давил прям, что я должна безоговорочно подчиняться девочкам-продавцам, не задавать лишних вопросов, не доминировать, не лезть вперед паровоза (это он, наверное, о работе на кассе, по ходу дела у них нельзя сразу, а я стояла и пробивала товар, но, к слову, девочки-продавцы мне и слова не сказали, что нельзя пока). В общем, я осталась крайней. Ещё говорил, что он платит, он и спрашивает, и если я не буду подчиняться, то меня сразу уволят. Одна покупательница, взрослая женщина, ему сказала: «Мужчина, вы себя как ведете? Ну очень неприятно и очень непрофессионально с вашей стороны!» Он и на неё огрызнулся, что ему некогда тут думать правильно или нет, как он себя ведёт… Я вот думаю, мог бы позвать меня в свой кабинет и там четко мне сказать, что можно, а что нельзя, но на глазах у всех это было очень унизительно. Плюс на мой... Далее →
  • 11.11.2025 Владимирсотрудник поддержки👍12
    ✓ Преимущества
    Возможность управлять рабочим графиком, понятные критерии расчёта зарплаты, корпоративное обучение, очень дружный и сплоченный коллектив и потрясающие руководители групп Далее →
    ✗ Недостатки
    Что ж, вот и настало время написать отзыв после двух лет работы в банке и дальнейшего увольнения. Я устроилась сотрудником поддержки на телефоне и в чатах по кредитным картам. Первые 2 месяца — обучение, сначала 5 дней интенсивных лекций и экзаменов, потом еще неделя на линии с наставником (за что огромное спасибо, нет ощущения «я не знаю, что делать и куда нажимать» при самостоятельном выходе на линию). Ну, а далее мы попадаем в группу новичков с минимальной оплатой, для выхода из которой в рабочую группу нужно набрать целевые показатели — строгие, но вполне выполнимые. Первые год-полтора работы нареканий не было никаких: я самостоятельно сообщала расписание, в которое мне удобно работать, а также решала, куда я готова пойти в конкретный момент: в звонки или в чаты. Выполнение плана контролировалось, но всегда была возможность самостоятельно управлять рабочим временем. Например, сегодня я работаю 3 часа, а послезавтра — 9 часов, и в итоге вписываюсь в нужные показатели за неделю. Также была возможность поработать вечером, без предварительного уведомления: если хочется подзаработать или «добить» план. К сожалению, с лета начались внезапные изменения, которые были, с одной стороны, ожидаемы, а с другой — неприятны. Пересмотрели зарплатный принцип: с одной стороны возросла стоимость минуты на линии, а с другой —... Далее →