Льонокомбінат: Негативний досвід з компанією
Всі прекрасно розуміють, що відгуки пишуть ті, хто розчарувався в компанії. І це негативні відгуки. Вони правдиві. Позитивні відгуки пишуть самі айчари, яким потрібно підняти рейтинг компанії, для того, щоб виконати свою роботу (так сталося, що якщо погано, ми сваримо, якщо добре — мовчимо). Ось і я не виняток. Це не перша моя робота, але перший відгук. Пишу тому, що компанія позиціонує себе як повністю біла, що підкуповує. Але не все так прозоро. Для розуміння (на власному досвіді), як фірми з білою зарплатнею можуть «кинути». Перші дні ви будете на стажуванні (безкоштовно). Потім вас офіційно оформлять, але не розраховуйте на обіцяну при співбесіді ставку. Ставка у вас буде мінімальна, все інше — премія, якою вас будуть преміювати або штрафувати. Ну і зрозуміло, що при звільненні ви її не отримаєте. І не дивуйтеся, що при прийомі на роботу вам запропонують підписати пакет заяв без прізвища директора і дати підписання. Заяву на відпустку тарифну, а також без збереження заробітної плати, і пару заяв на звільнення. Зрозуміло, що відмова не приймається. Ну, а далі все дуже просто. Якщо у вас не сталося розуміння з керівництвом, ви можете дізнатися, зовсім раптово, що здається вже два тижні, як ви у відпустці за власний рахунок (і не важливо, що весь цей час були на робочому місці), а на наступний день звільнені. І таких схем безліч. Приймайте рішення самі: якщо вам підходить, то йдіть. Вакансії є.
-
✓ ПреимуществаПрофіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів. Далее →✗ НедостаткиДовелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev. Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому. На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше. Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись: — Відсутність прозорості бізнесу. Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність. — Сірі схеми продажу. Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми. — Сумнівна якість контенту і походження тварин. Зсередини видно, що: відсутні підтверджені генетичні тести, документи виглядають як формальність, немає реального бекграунду тварин. При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника». —... Далее →
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
