Л'Этуаль: Отвратительное отношение к сотрудникам
Преимущества:
Коллектив, девочки кто давно уже работает, очень хорошие, уважительно относятся, хотя в начале мы и не ладили, но со временем мы все подружились) это единственное, что я могу сказать положительного
Недостатки:Отвратительное отношение к сотрудникам, никакого уважения, штрафы по 20к и больше, переработки бесконечные, и директор ужасно обращается с коллективом, нет уважения, матерится и увольняет тех, кто ей просто не нравится! На моем опыте никогда такого отношения к сотрудникам не было! И еще штрафы за просроченный товар, который мы в глаза не видели. Никому никогда не советую работать в этом магазине, особенно в ГЧ.
-
Наихудший работодатель страны! Штрафы просто заоблачные: не продаешь просроченный (они это называют"ромашка»,кстати,в чеке это указано) товар-штраф,не продаешь селективную парфюмерию-штраф,не проходишь проверку тайного покупателя-штраф,не выполняет магазин план-штраф,низкое качество обслуживания-штраф. Текучка огромная, от чего увеличиваются зоны ответственности, которые необходимо мыть и менять ценники (в ночь, такси не оплачивают).Иногда забывают начислять переработки. Никто не получает свыше 20 000,а если и получает, то система штрафов уменьшает заработок. Гнобление с любой стороны, как в коллективе, так и от высшего руководства. Грозятся каждый месяц тем, что если не продаешь просрок-выкупаешь его. То же самое и в инвентаризацию-краденый товар оплачиваешь из своей же зп. Нет ни какой системы оклад+%,есть система-выживания. Из зп смело могут вычесть от 30% до 60% заработанного. Оклад-12 000,который и тот есть возможность не получить. Руководство совершенно не волнуют судьбы людей, у которых есть ипотеки, дети,кредиты,людей просто штрафуют на огромные суммы. А, кстати,график. Обещанный график 2/2 есть в период с апреля по ноябрь, потом этот график в лучшем случае превращается в 4/1 по 12 часов в день, в худшем 6/1, 7/1, а то и 14/1.Ушла из этого гадкого места и рада, что сбежала, по рассказам бывших коллег... Далее →
-
Совершенно неподходящие для человека условия труда. Стоять все 12 часов на ногах, нет ни единого стула. Даже в продуктовых магазинах за кассами сидят, но к кассе почему-то стул нельзя ставить, даже самый простой высокий типа барного, чтобы кассир видел покупателей. Ноги к концу смены отекают и болят, приходится пить обезболивающее, чтобы уснуть. Коллектив не сплоченный и могут подставить. Работала в двух разных городах в трёх магазинах — везде одно и то же. Каждый сам за себя. Продажи могут отобрать коллеги, за этим нужно очень сильно следить. Директор следит по камерам за сотрудниками и запрещает коллегам стоять рядом, если даже в зале пусто. Чтобы не болтали. Стоишь и смотришь на витрины, пока кто-нибудь не зайдёт. Экспедитор плохо работает, либо его нет совсем, так как вся поставка разбирается вручную, и носишь много корзинок с тяжёлыми духами «на своём горбу». Спина в конце смены после поставок очень болит. Требования к обслуживанию тайного покупателя очень завышенные: нужно успеть рассказать обо всем, что есть в магазине (акции, сертификаты, где что находится в магазине, выявить потребность, впарить продукт, который необходимо продать). И все это одновременно. В итоге тараторишь как попугай... Далее →