Л'Этуаль: Постоянные вычеты и отсутствие стабильного графика

Если повезёт то Директор и коллектив, мне повезло. Поэтому проработала в этой помойке 6 лет, очень уж нравился наш коллектив, и Директор Которая шла всегда нам на встречу что бы мы не увольнялись и работали за гроши

Постоянно вычеты за все, за невыполнение плана, тайника, если вдруг завалите (у нас такого, правда, не было, но постоянно на стрессе, что придёт и завалим). За инвентаризацию, просрочку, которую выкупаешь по полной цене, и её даже забрать нельзя! Поэтому приходилось делать всякие махинации. Просрочку надо втюхивать покупателям, а потом молиться, что от просроченного крема за 20 тысяч у клиента не отвалится лицо, и она не придёт тебя проклинать. В сезон можно и правда заработать хорошо, можно в расчёте гордо увидеть цифру 90 т! А потом компания это тоже увидит и придумает все возможное, чтобы вы их не получили: экстренные инвентаризации, где окажется, что полмагазина нету, и вы должны им ползарплаты отдать, хотя всё ворованное мы отбивали по кассе, и таких сумм быть не может. И вот вы отпахали сезон без выходных по 12 часов за зарплату в 60 т в лучшем случае, летом можете получить и тысяч 15, потому что оклад по сути МРОТ, остальное от продаж, а летом их нет. Стабильного графика тоже нет, но, может, и где-то есть, но в сезон точно все пашут без выходных, везде приказ свыше. Да, много что ещё можно рассказать. Могу сказать, что туда идти только для опыта: отработал год-два, и дорога открыта во все сети получше, где ценят сотрудников и хорошо платят. Наберетесь опыта, как впихнуть не продаваемое, научитесь лгать людям с честным видом, и ещё много скилов прокачаете: многозадачность, работать месяцами без выходных и т.д.