Л'Этуаль: Игнорирование сотрудников, медленное трудоустройство и увольнение
Преимущества:
Нет
Недостатки:Руководству абсолютно всё равно на сотрудников, в смене один человек, который должен отработать 12 часов один на ногах. Руководства никогда нет на месте, когда нужно! Ставка маленькая для такой работы, долго трудоустраивают, увольняют так же долго, как в рабство попадаешь! Летуаль удаляет плохие отзывы!
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть достоинства. Возможная поездка в арабские имераты. Честно сложно увидеть плюсы когда ты ещё даже не освоился, а тебя загрузили по самое не балуй Далее →✗ НедостаткиИх столько, что поста не хватит. Начнём с того, что я очень долго ждала ответа. На собеседовании я повелась на хорошую зарплату и отсутствие переработок. Потому что на моём предыдущем месте работы я жила. Соответственно, искала более спокойную работу. Меня уверили, что ок. Учить меня? Никто не учил, швырнули сразу, можно сказать, в поле — иди работай. Я была в шоке. Дали мне наставника, которой полторы недели было пофиг на меня. И тут она про меня вспомнила. Начала мне все за раз вливать в голову. А всё почему? Потому что должно приехать начальство, и так не положено, чтобы ты ничего не знала. На вопрос, когда я должна это учить, в ответ — бери домой. Переработки у девчат постоянные. Прийти на работу к семи, а уйти в два часа ночи — это норма. У них так положено. НО в табель будет стоять 8 ч и 11. Хотя ты отработала больше. Покупать за свой счёт канцтовары и прочую лабуду — это тоже нормально. На канцтовары выделяются копейки, а ты должен бегать каждую неделю печатать всякие их афишки за свой счёт. Я за неделю работы потратила 2000 только на них. Мне эти деньги никто не компенсировал. В итоге я честно очень разочарована. Потратить своё время... Далее →
-
Совершенно неподходящие для человека условия труда. Стоять все 12 часов на ногах, нет ни единого стула. Даже в продуктовых магазинах за кассами сидят, но к кассе почему-то стул нельзя ставить, даже самый простой высокий типа барного, чтобы кассир видел покупателей. Ноги к концу смены отекают и болят, приходится пить обезболивающее, чтобы уснуть. Коллектив не сплоченный и могут подставить. Работала в двух разных городах в трёх магазинах — везде одно и то же. Каждый сам за себя. Продажи могут отобрать коллеги, за этим нужно очень сильно следить. Директор следит по камерам за сотрудниками и запрещает коллегам стоять рядом, если даже в зале пусто. Чтобы не болтали. Стоишь и смотришь на витрины, пока кто-нибудь не зайдёт. Экспедитор плохо работает, либо его нет совсем, так как вся поставка разбирается вручную, и носишь много корзинок с тяжёлыми духами «на своём горбу». Спина в конце смены после поставок очень болит. Требования к обслуживанию тайного покупателя очень завышенные: нужно успеть рассказать обо всем, что есть в магазине (акции, сертификаты, где что находится в магазине, выявить потребность, впарить продукт, который необходимо продать). И все это одновременно. В итоге тараторишь как попугай... Далее →