Любимая шоколадница: Неравное обращение при выходных
Не дают выходных. Нуууу как не дают, дадут, если «подмазать» начальство. Как это делает [И.К.]. Несет молоко, творог, яйца — ей, пожалуйста, выходные по три и больше дней. Она может поехать в горы, на курорты и так далее. А другие пашут. И начальству по барабану, что мать в больнице и надо ехать на другой конец города, что ребенок заболел. Не дай Бог, если опоздаешь — выговор, зато [И.К.] может себе позволить всё. Вам не стыдно? Продались за продукты питания?! А как же репутация?! Взрослые люди, а ведете себя… Ладно, ей вы позволяете всё, но почему сотрудник не может взять выходной по семейным обстоятельствам??? Стыдоба.
-
Отношение администрации к сотрудникам, которые не могут вас обеспечить продуктами питания. Мой отзыв, скорее всего, направлен на то, чтоб призвать к совести администрацию Любимой Шоколадницы. Всё хорошо, но есть одно «Но»! Почему одни пашут, как рабы, а другие могут брать по три выходных, опаздывать, уходить раньше?! Потому что этот сотрудник несёт вам молоко, творог, яйца, мясо и т.д. Хорошо, у И.. К.@..жной есть возможность вам тащить продукты, вы ей позволяете всё. Неделями не появляться на работе, опаздывать и т.д. А у меня нет возможности, ребёнок школьник, оставить не с кем. Прошу выходной во время её болезни, чтоб сводить к доктору! Отказ. А в это время И.. К.@..жная уезжает отдыхать в горы… Причём она не в отпуске, оставшиеся пашут. У другого сотрудника тяжело заболевает мать, нужно срочно раньше уйти. Отказали, хотя в это же время И.. К.@..жная могла позволить опоздать, и ей никто лекцию не читал о том, что работать некому. Также у сотрудника заболевает близкий родственник, нужно сопроводить в больницу, опять отказали, работать некому, но И.. К.@..жная опять отдыхает. При этом даже не стесняется своего взяточничества. Как и вы тоже. Ни стыда, ни совести. Продали репутацию за сотню яиц. Если у кого-то из администрации есть хоть... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ Недостатки6 июля Руководство никакое. Был М.М., еще как-то был порядок. А сейчас у руля коммерсанты, не знающие, как руководить большим коллективом. Нынешний директор никогда не работал руководителем хоть мало-мальского коллектива, понасувал своих друзей и любовниц на ключевые должности. Их задача — дербанить бабло и делиться с Ш. Ш. — это негласный куратор автобазы, завхоз в простонародье, а автобаза — его кормушка. У водителей зарплаты копеечные. Главный инженер, например, до этого работал водителем маршрутки. Он понятия не имеет в руководстве и обязанностях главного инженера. Его квалификация позволяет, самое большее, крутить гайки, но это человек директора… Отдел кадров — любовница директора, ещё то чудо… Руководство рубит бабло на запчастях, покупают по одной цене, а по бумагам цена завышена в 2–3 раза. Тендеры на ремонты и запчасти выигрывают одни и те же фирмы… Не кажется подозрительным? По-хорошему бы, маски-шоу на эту автобазу. Бардак творится полнейший… Ш. доит автобазу, постоянно его личные машины на подъёмниках, ремонт за счёт автобазы… По идее, автобаза ПСК — это режимный объект, тем более идёт СВО, на территории находятся автомобили первых лиц края, но, зайдя в мастерскую, можно увидеть на подъёмниках совершенно посторонние автомобили, как на обычном СТО. То же самое творится и в малярном цехе, там постоянно... Далее →💬2 комментария