Любимые дети: отзыв сотрудника
Это просто кошмар! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, вчера вечером позвонила узнать могу ли я прийти получить деньги (мы получаем в кассе) девушка что-то невнятно отвечала, плохо было слышно, кто это не понятно, спрашиваю, а может ли администратор позвонить и сказать свое рабочее время так на работе ее нет постоянно. На следующее утро она мне звонит приходите я до обеда работаю. Прихожу, она спрашивает Андреева? Отвечаю нет Ахмедьянова, а она мне ответ, а мне по фиг. Мне сначала показалось что мне послышалось, достает ведомость она начинает орать что я шавка и передо мной не собирается отчитываться, что я не кто и звать меня ни как. Я ей уже говорю рассчитайте меня и я пошла, она продолжает орать как ненормальная. Позвонив управляющей данного магазина Ксении Андреевне, она начинает говорить что я виновата. Текст из ее смс* кристина, не вижу смысла выяснять отношения, а тому же ты тоже не сдерживала себя в разговоре с продавцом. Напоминаю, что обзванивать и предупреждать вас о том, что нужно получить деньги, мы не обязаны. Вы знаете какого числа з. П., Будьте добры, пройдите и получите. Вовремя не получите, буду депонировать ваши выплаты. Я просто в шоке
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЕсли у вас есть хоть какая-то возможность тут не работать, не работайте …Просто это невозможно: ежедневное давление, начальство с ума сходит.Через день новые регламенты, сами придумали, сами забыли … Вечные требования, что бы ты ни делал, ты делаешь неправильно! Их вечное «будут вопросы, задавайте!» — только попробуй чего-нибудь спроси, все магазины, весь офис будут о тебе знать.Они буквально даже не здороваются…График примерно без выходных, зарплата в среднем 40 000 тысяч. Отпускных, больничных можно не ждать, как финансово, так и физически ..Начисляют по белой зарплате, т.е. копейки.Ну и ходить туда не желательно, ведь некому работать. Будешь ходить, тебя сами попросят …По словам Н., не найдете сотрудника, не видать вам отпуск, как собственных ушей ….а у них же обучения, что они из себя представляют: в свой единственный выходной ты поедешь на Калинина, просидишь там 2−3 часа, на дорогу потратишь час/два, ну или на такси около 1000, и все — завтра на работу …у менеджера у самой нет семьи, нет детей, и она считает, что все, как она, должны жить работой. Она может позвонить, написать в твой выходной, придумать какую-то планёрку и еще чего, бросай все и подключайся, и не важно, что... Далее →💬3 комментария
