М-Коннект,ИП Сметанко,ИП Калашников,ИП Соколов и тд: отзыв сотрудника
НЕ ИДИТЕ СЮДА работать! Все что написано в объявлениях и на собеседовании вам говорят-это сказка! Никакого графика 4\3 не будет! На точках по одному человеку, повезет если по 2,и то где есть полный штат, вас обязательно дернут на подмены. В отпуск вас отпустят только по согласованию директора и бога данной конторы! зарплату задерживают! Оклад более двух недель задерживают, бонус вообще на 1.5 месяца)))Если хотите быть рабами-велкам!А так бегите! Штрафуют не пойми за что, за то что ты делаешь план, задранный до небес по симкам хрен что получишь! ЗП дай бог у УПравляющих будет около 18т. Если вы сделаете план и отработаете 26−28 смен, то получите… тадам 25 000 потолок! Если вы сделаете ВСЕ пункты по схеме премирования, но это не реально. ЛЮДИ отсюда бегут, как только находят другие возможности. НЕ советую СЮДА трудоустраиваться! Так как вы и расчет официальный будете выбивать! О бонусе можете забыть при увольнении, тк алчный гендир, зажмет все до копейки, Люди по полгода пытаются выбить бонусную часть
-
✓ ПреимуществаНе каких преимуществ, одно разочарование, начальник жадный, люди рабы! Далее →✗ НедостаткиВот такое новогоднее распоряжение нам сделали. Мотивация на нуле, как работать и за что работать? За спасибо? Объявление: начался последний месяц 2025 года. Требуется выполнить для заказчиков большое количество заказов. Если мы их подведем, возможно, в следующем году будем без этих заказчиков. Оно нам надо? Прошу всех отработать этот месяц с особым усердием, чтобы предприятие и дальше имело возможность развиваться. Напоминаю, что смены для работающих по графику с 7 и до 7. Оборудование останавливать за 15 мин. до окончания смены. 15 мин на уборку рабочего места и пр. Начальникам смен обеспечить выполнение этих требований. Начальник производства д.е.п. 04−12-2025 Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКогда устраивалась к ним на работу, обещали график 2/2 и часы работы с 10 до 19. В реале же работать пришлось с 9.00−19.00, в субботу-воскресенье и в праздничные дни до 19.30. Второго продавца так и не дождалась, потому что оказалось, что это невыгодно, пришлось работать по графику 5/2 и по 10 часов. Зарплата налом и, конечно же, не белая. Выдавали ее частями, в течение трех дней, а то и более, отпускные вообще чаще всего получаешь, когда уже ушла в отпуск, либо после отпуска. Обязанностей куча — помимо своих прямых обязанностей ты выполняешь работу уборщицы, администратора, оформителя, а зарплата одна, а все потому, что работодатель экономит за счет сотрудников, зато не упускает случая попрекнуть зарплатой в 28.000, а все остальное подработки, на выходе максимум 50.000. Сотрудников своих не ценит, постоянная текучка, больше года никто не задерживается. Да и в музее условия отвратительные: холод (хотя есть теплый пол, но его категорически запрещено включать — опять же экономия на здоровье сотрудников), кругом плесень на стенах, туалет в соседнем музее через улицу, опять же туалет общий — для туристов и сотрудников... Далее →
