Магазин Hamleys: отзыв сотрудника

1. Обещают зп больше 30, по факту 18, а то и ниже бывало приходило

2. Даже старшие воруют продажи. Особенно когда ты их обходишь в топе. От покупателя нельзя отойти ни на шаг, иначе продажа уже будет не ваша.

3. Огромная текучесть кадров. Мало кто задерживается больше месяца

4. на время карантина один раз выплатили оклад в 4к, и всё. Директор поставил пред выбором отпуск или увольнение. Трудовую книжку отправили по почте (всё норм), а мою мед. книжку просто выкинули в мусор! Я просто в шоке от руководства!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 39450

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 13.08.2021 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Их нету: D Далее →
    ✗ Недостатки
    Приветствую, дорогие читатели! Начал работать в начале «карантина»; была одна из 1-ых офф работ. Сказали, что в среднем 30−40 тысяч, по факту заплатили 11 за 23 дня. Огромная текучка кадров, как было написано ниже, просто на [censored]. Конские правила работы: ходить по залу 13 часов, продавать вещи, которые стоят на 200% больше, чем должны. По поводу перекура дается 2 в день. Зарплаты выше, чем 20−23, не ждите; слава богу, ушел. Самый ужасный опыт, который у меня был, просто рабство. Далее →
  • 16.10.2020 Санкт-Петербург
    Речь пойдет о магазине в «Галерее». Я безумно люблю игрушки, много о них знаю и точно могу помочь покупателям с выбором. Однако мне безумно жаль, что в этой компании я не смогла этого сделать. Собеседование проходит отвратительно: все руководство, начиная от старшего продавца и заканчивая администраторами, стоят вокруг тебя, задают вопросы, иногда откровенно насмехаются над ответами, ставят под сомнение то, о чем ты говоришь, и в целом ведут себя крайне надменно. Возможно, это такая политика проверки/приема персонала, не знаю. Никто из них досконально не разбирается в товаре, который они продают. Проходя стажировку, я получала вопросы от покупателей и по настоянию старшего продавца шла с этими вопросами к нему. Я задаю вопрос: «покупателю нужна настольная игра с карточками, компактная, что-нибудь в детективном направлении». Старший продавец откровенно мне отвечает: «ой, да я вообще в этих настолках не шарю». В смысле? Ты старший продавец, ты меня обучаешь! Кто должен шарить, если не ты? Мы с другой девочкой, которая там уже работает, помогали покупательнице выбрать подарок. Она берет большое яйцо-сюрприз и спрашивает у нас, что внутри. Как я уже сказала, я люблю игрушки, интересуюсь ими и знаю, что внутри. Девочка работает только четвертую смену, и она этого не знает.... Далее →