магазин Спортландия (ООО СВК): отзыв сотрудника

У магазина нет директора — ибо их аж 6! 1 Хозяин, 2 директора, 1 управляющий и 1 администратор и 1 охранник.

Хозяин заедет раз в неделю — прогуляется по магазину — и уедет.

2 директора приезжают по великим праздникам — Оох! нет! не поздравить! посмотреть как мы работаем с большим потоком покупателей! Либо объяснить нам в сотый раз как считать зарплату.

Управляющий если невзлюбил — то это навсегда. Не так стоишь, чего стоишь?, почему опоздал? Как работаешь -такую зарплату и получил. С его легкой руки 2 грузчика получили только половину своей зарплаты. Это такой штраф был за словесный отказ от выполнения чужой работы.

Администратор — это вообще атас. Какими бы «странными» и неверными не были ее указания — она всегда права! И не дай бог вам ей перечить! Не раз звучали фразы — «я сделаю все, что бы ты тут не работала!» настроение у нее плохое — она на тебя будет весь день орать, и при покупателях тоже. Стучит — не то слово. Да и привирает однозначно.

Охранник — супруг администратора. Стучит жене, стучит управляющему. Может еще кому-то, наверняка не скажу. Сарафанное радио работает через эту ячейку общества — сами слух нелицеприятный про себя придумают, сами распространят — сами обидятся. При этом охранник — орет матом. Доводил девчонок до слез. Со стороны начальства — тишина. Так и положено вроде.

Официально устраивают если напомнишь. Многие работают подолгу без договора. Отпускные первые два года платят только за 2 недели, а не за 4. Потом обещают платить по полной. Мало кто 2 года тут выдерживает. Больничный кому-то считают по договору (7 тыс), кому-то по средней зарплате неофициальной. Инвентаризацию не свели за 2 года ни разу. Зарплата 13−16. Бывает и больше — 20. Но как правило считают ее каждый раз по новому. С тем же количеством отработанных дней и той же суммой продаж что и в прошлом месяце — ты в этом можешь получить на порядок меньше. При увольнении расчет можно и вовсе не получить. Многие работают 5 лишних дней — до зарплаты, чтобы уйти с деньгами. Есть получасовой обед. Во время обеда отлучатся из магазина можно лишь по разрешению администратора. (Администратор хочет — отпутсит, не хочет — не отпустит.) И ТКРФ им не писан. Не нравится — до свидания! Пряника в работе нет — есть только кнут. Никогда не похвалят, не отметят лучших. Хотя нет  — был один раз. Хозяин предложил провести конкурс среди лучших продавцов — приз — поездка в тайланд. Это мы по слухам узнали. Конкурс прошел без нас. Призы получили — бухгалтер, маркетолог, секретарь, управляющий и 2 продавца. 1 продавец — друг одного из директоров и сын друга хозяина, и 2 продавец — с точки зрения торговли — не самый лучший сотрудник, но в силу характера — приближенный к начальству более чем остальные (народу было больше  — остальные с других магазинов, врать не буду). Вот так отметили.

7 марта приехал хозяин — всем девочкам букетик и конверт. Спасибо! А 8 Марта приехал и облаял всех. Очень приятно.

Если вы душевно черствы и непробиваемы — вам сюда. Потому как платят без задержек, когда-то больше когда-то меньше. А то что уважения к работникам нет — какая разница…

не трудоустроят вас вовремя, не дадут отпуск, не оплатят больничный, оштрафуют на 50% от зарплаты, уволят без расчета — какая разница…