Магазины SPAR: Ужасные условия труда и питания

Преимущества:

Их нет

Недостатки:

Рыба гниет с головы. Такое чувство, что начальство там больные на голову. Внятно объяснить, чего они хотят, не в состоянии и говорят только на повышенных тонах. При этом начальников настолько много, что всевозможные проверки, которые толком ничего не проверяют, происходят чуть ли не ежедневно. И у каждого свое видение на то, как должно быть.

Питание хоть и должно предоставляться, но лучше бы не предоставлялось. Работаю год и кроме пустого супа из гнилой картошки и тухлой курицы ничего не видела. А нет, видела. Три коробки просроченного зеленого лука, которые кинули на пол в столовой с возгласом «жрите».

На производстве и вообще в местах, куда могут попасть только сотрудники, невыносимая грязь. Мешки с мусором сложены до потолка. Иногда прям по ним и ходим, потому что их не выносят по полдня, а пока соберутся выносить, уже новый накопится. Вонища от этого всего такая, что слезы льются. В цехах грязь и не потому, что сотрудники свиньи, а потому что в месяц выдают по одной тряпке на сотрудника для уборки. Надо ли говорить, что эта тряпка уже через пару дней попросту распадается на части. Режут уже отработанные смены. Девочек-кассиров перед фактом поставили, что в такие-то дни их смены не будут оплачены, потому что у директора превышен лимит часов. Когда этот директор составлял им график, он, конечно же, своего лимита часов не знал и не мог выставить так, чтобы он не был превышен. Так же нам прямым текстом было сказано, что нас всех уволят и заменят на узбеков, которых они привезут с Новгорода. К тебе могут в любой момент подойти и сказать, что их не устраивает, как ты работаешь, и либо ты увольняешься сам, либо тебя увольняют по статье.

Карьерный рост, конечно, есть, но полностью не имеет смысла. Так как нагрузки и ответственности в 10 раз больше, а ставка меньше. При этом ты материально ответственен за все, в том числе за списание, которое, лично в моем магазине, было запрещено. Чтобы списать уже особо тухлый товар, надо было подавать заявку супервайзеру и слезно уговаривать. Срабатывало не всегда, поэтому все, что является собственным производством магазина, покупать попросту опасно для жизни. Никакие журналы контроля сроков годности также не ведутся, ибо попросту не нужны из-за запрета на списание. Искренне надеюсь, что компания вскоре обанкротится.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 29401

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 14.03.2024 Санкт-ПетербургПовар👍4
    ✓ Преимущества
    Сносная заработная плата, если работать с 1 выходным в неделю. Сносный коллектив, в целом, состоит, в основном, из специалистов средней Азии, потому что русскому человеку тяжело работать в такой обстановке. Предоставляются бесплатные завтраки и обеды (на завтрак постоянно каша — рисовая, манная или овсяная; на обед стабильно суп. Голодными не останетесь. Еще бывает списанный хлеб и бананы). По достоинствам все, недостатков гораздо больше. Далее →
    ✗ Недостатки
    Самый большой недостаток — отвратительное отношение руководства. Зав. производством бухает и с бодуна приходит очень злая и вымещает своё состояние на сотрудниках. Постоянно орёт матом и оскорбляет сотрудников. Текучка постоянная и бешеная (угадайте, почему). Я работала поваром, работы очень много, т.к. в магазине есть отдел готовой еды. Оплачивается 10,5 часов, но на работе приходится стабильно задерживаться на 1−2 часа, которые, естественно, не оплачиваются. Работать нужно очень быстро, за малейшие промахи начинаются вопли. Меня уволили в мой выходной без объяснения причин, но я была рада избавиться. Уважаемая [Е.] [М.] считает, что всегда можно набрать сотрудников попроворнее, бог ей в помощь. При этом, руководство из Нижнего Новгорода очень лояльное. Я понимаю, что такая работа накладывает отпечаток, но отношение к людям — это прям too much, без обид. Сколько раз я видела, как люди разворачивались и уходили прямо посреди смены. На это нужно обратить внимание, если вам дорога репутация, в целом, неплохого магазина. Мы ушли вместе с напарником с разницей в 1 месяц, потому что психо-эмоциональное напряжение просто зашкаливает. Причём до праздника Нового года никто никого не увольнял, потому что работы много, а работать некому (понятно... Далее →
  • 28.11.2022 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Единственное, из-за чего я там проработала довольно таки продолжительное время это замечательный, и дружный коллектив. Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработала в супермаркете Spar ровно полгода, впечатлений осталось «море», правда, только самых негативных. График просто «убийственный»: четыре дня рабочих, два выходных по 10−11 часов в день, хотя в праздники заставляли работать по 12−13 часов. В выходные постоянно вызванивали и заставляли выходить на всякие так называемые подработки, за которые, как выяснялось при получении заработной платы, совсем не платили. Отпуск за свой счет приходилось буквально выклянчивать у управляющей. Зарплату и аванс платили практически всегда вовремя, только иногда меньше, чем действительно заработала («забывали» администраторы дописывать отработанные часы в табель). Отношение администраторов и управляющей к персоналу супермаркета ужасное, как к людям «второго сорта». В общем, никому не советую там работать, только здоровье свое испортите. Далее →