Магнит: отзыв сотрудника

Всем обсолютно наплевать на тебя. На твоего начальника. На начальника твоего начальника. И так вверх по лесенке. Все просто друга за людей не считают (есть исключение). ИТ отдел любого филиала это просто кучка рабов, которую заставляют делать все что угодно в диких условиях. Постоянная нехватка оборудования, нет рабочего инструмента (постоянно все ждёшь по пол года, многое покупаешь сам, даже стяжки). Все пытаются тобой помыкать, от директоров магазина (думают что это в их власти) до высшего руководства. В ГК работу сотрудники ИТ выполняют как бараны, высылая нелепые инструкции и закрывая заявки без фактического решения, тем самым только усложняя тебе работу. Инструкции для работы с оборудованием пишут так же какие-то бараны. Всегда пытаются впихнуть переработку не платят ни гроша, предлагая отгул. Отгул Карл! Отгул когорого ты не скоро увидишь. А за сроком давности о нем все забудут, тк ни одна переработка официально никуда не записывается и не подтверждается. Раз в месяц (где-то в зависимости от ситуации и филиала больше) выходные проходят в дежурстве (обязан смотреть заявки выполнять на «удаленке» и смиренно ехать по так называемой «критике». За эти дежурства (2 выходных) дают 1 отгул. Каналы связи на магазинах постоянно отваливаются, за чем должен тоже следить системотехник. Постоянно какие-то ночные перестановки на магазинах где без системотехникак не обойтись. Перестановки под час лишены всякого смысла. Структура ИТ на магазинах устроена просто… Нет слов. Всё оборудование для работы установлено в кассовой зоне, сервер там же. Все дешёвое, постоянно находится в грязи. ТО которое надо проводить на магазине не оплачивается, хотя был назначен контрагент который получал за это деньги и не справившись с этим потоком грязи просто исчез. Работу перекинули на сотрудников не дав инструмент для очистки этих каловых масс с оборудования. И так во всем. Просто рабы и расходный материал. Лечится все приземлением воров начальников на землю. Которые любые деньги готовые положить себе в карман, только не улучшать труд и структуру ИТ. На любые предложения по улучшению указывают на дверь. Вы хотите такого отношения к себе? Не устраивайтесь в магнит!