Магнит: отзыв сотрудника
Устроилась в Магнит продавцом. Поставили в отдел молочки с условием выкладки до 14:00, при этом нужно отследить ротацию и каждые 5 минут бегать на кассу. Ладно, с моим опытом в торговле я успеваю и выложить, и полностью проратировать товар и снять тележку просрочки, а также сбегать на кассу, при чем до смешного-выложу 1 коробку и зовут на кассу. Так и бегаю и выкладываю. Несмотря на все старания одну-две штучки просроченного товара могу пропустить. И вот директор приходит ко мне на кассу в середине рабочего дня и требует оплатить 2 йогурта. Которые можно еще снять вечером, так как день реализации еще не окончен. Я отказалась, меня заставили писать объяснительную, а потом завели в кабинет и начали угрожать, что если я не оплачу-то меня оштрафуют и будут начислять маленькую з/п. Объясняю, что я и так стараюсь. Сами сказали. Что с моим приходом на молочке стал идеальный порядок. Но я же не могу одной рукой на кассе товар бить. Другой отслеживать сроки. Тем более я еще и один из основных кассиров. " Просрочку» я все таки оплатить согласилась, так как деньги нужны, а жаловаться куда-то бесполезно. Но работать здесь долго не буду. Предложили вакансию в крупной торговой сети-ухожу!
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсех, кого заинтересовала вакансия «специалист по НСИ» удаленно, ждет 3 этапа собеседований, тестовое задание и зарплата в 44 тысячи рублей. По требованиям у Магнита все стандартно: высшее образование, знание Excel на уровне профи, знание специфики работы (это позже проверят тестовым заданием, которое составлено криво-косо, но есть) — вам за все ваши навыки дадут ровно ни х (кхм), ни-че-го! На первом собеседовании милая девушка HR В. пообещает вам 80 000 до вычета налога, далее будет собеседование с К. (руководитель всех специалистов, которая не знает, как пишется «в течение» и склоняется слово «договор», ну да ладно). После успешного собеседования с К., вам вышлют тестовое задание. Далее итоговая встреча с К., где она в восторге, ведь: «по пальцам пересчитать людей, которые сразу идеально смогут выполнить задание, как вы!». Вот именно на этом этапе я решаю переспросить про заработную плату. Анкета в СБ заполнена, тест сдан, они готовы меня оформить, ура! А нет. По факту озвучивают, что ЗП 44 тысячи 3 месяца, а далее 55, но только если не уходить в отпуск или на больничный, тогда твои 55, конечно, будут меньше, ведь это не оклад, а оклад + мотивация. График... Далее →
-
✓ ПреимуществаМогу сказать, что только опыта негативного набралась Далее →✗ Недостатки1. Пустые обещания. Мне сказали, что я могу быть устроена полноценным работником после того, как пройду обучение онлайн. Я его прошла, это заняло у меня 3 недели, а потом начались придирки со стороны директора, что я не знаю их программу. И ещё неделю потратила, пока ждала каких-то решений, не только от него. В офисе тоже видно, что я закончила обучение. Директор им сам писал, должно было «прийти письмо», по словам директора. 2. Невозможная система обучения онлайн. Ею никто не занимается, не редактирует, там очень много лишнего. К тому же она меня ещё больше запутала. 3. Полный бардак. Оказалось, что мой директор увольняется, но вместо него пришёл новый, а вместе с новым директором — новый товаровед, на то место, которое мне обещали. Даже если бы меня перевели на полноценного работника, я всё равно не знаю, в каком месте бы я работала. 4. У стажёра, коим я была, зарплата 20 000. 5. Отсутствие мотивации сотрудников. Далее →