Магнит Косметик: отзыв сотрудника
Только они и есть. Пришла на собеседование выслушала условия работы и была в ужасе! Бедные мы люди, что нам приходится так работать. В МК ты продавец, кассир, уборщица,грузчик (тяжёлой бытовой химии) Еще ходишь разносить листовки каждый день. График работы с одним выходным .То ,что написано в объявлениях 2/2 это не правда. ЗП составляет 21 900 не более. Время на обед отсутствует! Одним словом каторга!
👉 Работа в МАГНИТ КОСМЕТИК в Туле (3 отзыва) →- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Туле (30 отзывов) →
- 📍 Работа в Туле (1924 отзыва) →
-
1. В данном списке городов даже нет моего, а именно Кимовска. Видимо, про нас даже здесь забыли, не говоря об остальном. 2. Очень низкая заработная плата — 8300 аванс и 14 700 сама зарплата, если ты отработал 180 часов. 3. Если ты хочешь больше заработать и идёшь свп на другой магазин, то так же тяжело работаешь, как и на своём магазине. При этом за смену ты получишь чуть больше 1200 р. 4. Бывают коллективы, где сотрудники ничего не делают из того, что входит в их обязанности (я понимаю, это зависит от самих людей, но очень обидно, когда ты должен из-за них падать в конце смены). 5. Принудительно отправляют на ревизии, свп, даже с расстоянием в 2 часа езды. 6. О руководстве — есть понимающие, но чаще всего скоты, которые тебя хотят засунуть во все дыры. 7. В нашей области (на конец 2024 года) все поувольнялись. Многие магазины остались с дмк, тмк, некоторые без сотрудников вообще, и в итоге ты должен ходить работать почти каждые свои выходные. 8. Ах, да, премии. Все мы хотим премию, но явно не в 1000 р. после хорошо... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов в магазине где работала я попался отличный коллектив. До сих пор по ним скучаю, отпуска и больничные оплачивались. Директор была у нас замечательная, но после ее увольнения стало только хуже, плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиЗарплата очень маленькая, даже на высокой должности. Работы куча и обязанностей много за такую низкую зарплату. Руководители ужасные, ничего не делали для того, чтобы хоть немного улучшить условия. Каждый день смена огромного количества ценников, что физически продавец 1 в магазине не успевал это сделать. Постоянная ругань с покупателями из-за этого. Далее →

